Ehemaliger stellvertretender Generalsekretär der Istanbul Metropolitan Municipality (IMM). Yeşim Meltem Şişlimit IMM Life Length Learning Manager Erkan Duyar, wurde in dem Fall freigesprochen, in dem sie mit der These verhandelt wurden, dass İSMEK beleidigende und diskriminierende Worte gegenüber seinen weiblichen Angestellten verwendet habe.
Einer der Streithelfer, İlknur Özdemir, und der Anwalt des Ministeriums für Familie und soziale Dienste nahmen an der Anhörung vor dem 59. Strafgericht erster Instanz in Istanbul teil.
Rechtsanwälte vertraten die Angeklagten Yeşim Meltem Şişli und Erkan Duyar.
Hüsniye Özgün, stellvertretende Direktorin von IMM Life Length Learning, die bei der Anhörung als Zeugin vernommen wurde, sagte, dass es sich bei den Angeklagten um ihre Vorgesetzten handele.
Er argumentierte, dass Şişli, einer der Angeklagten, eine geschäftsorientierte Person sei und Einzelpersonen nicht aufgrund ihres Glaubens diskriminiere.
Onur İsmet Aydın, Anwalt des Ministeriums für Familie und soziale Dienste, forderte eine Bestrafung der Angeklagten im Einklang mit der in den vorherigen Anhörungen geäußerten Meinung.
Auch der Streithelfer İlknur Özdemir forderte eine Bestrafung der Angeklagten.
Feride Dilek Helvacı, die Anwältin des Angeklagten Şişli, forderte mit den Aussagen den Freispruch ihres Mandanten und argumentierte, dass ihr Mandant ein Manager sei, der die Religions- und Glaubensfreiheit des Einzelnen innerhalb der Frist der Mission in İBB äußerst respektiert habe weitere Zeugen gehört.
Das Gericht, das über den Fall entscheidet, sprach den Angeklagten Yeşim Meltem Şişli von den Fehlern des „Pflichtmissbrauchs“ und der „Verhinderung der Ausübung der Glaubens-, Absichts- und Meinungsfreiheit“ frei, mit der Begründung, dass nicht klar sei, dass das ihm zur Last gelegte Verbrechen von ihm begangen worden sei beschuldigt. Ebenso wurde der Angeklagte Erkan Duyar vom Vergehen des „Pflichtmissbrauchs“ freigesprochen.
19 Personen, deren Aussagen aufgenommen wurden, beschwerten sich über die Manager
Es wurde behauptet, dass Yeşim Meltem Şişli die Frauen, die für das İSMEK-Regionalbüro verantwortlich sind, beleidigt, bei einem Treffen abfällige Worte verwendet und anschließend die Mitarbeiter entlassen hat.
Nachdem diese Thesen in der Presse erschienen waren, ernannte das Ministerium für Familie und soziale Dienste einen Inspektor mit der Untersuchung der Angelegenheit, während die für die İSMEK-Region zuständigen Frauen bei der Generalstaatsanwaltschaft von Istanbul eine Ordnungswidrigkeitsklage gegen Şişli und den Direktor für lebenslanges Lernen, Erkan, einreichten Duyar. In den Ermittlungen der Generalstaatsanwaltschaft gegen Şişli und Duyar beschwerten sich 19 Personen, deren Aussagen aufgenommen wurden, über die verantwortlichen Manager.
In der Anklageschrift, in der 19 Frauen als „Opfer“ und das Ministerium für Familie und soziale Dienste als „Beteiligte“ aufgeführt waren, wurde eine Verurteilung zu 3 bis 9 Jahren Gefängnis wegen des Vergehens der „Verhinderung der Ausübung der Glaubensfreiheit“ gefordert , Meinung und Überzeugung“, was dem Vorgehen des Angeklagten Şişli entspricht.
In der Anklageschrift zu den zusammengefassten Dokumenten wurde für Şişli und Erkan Duyar eine Haftstrafe von 6 Monaten bis zu zwei Jahren wegen des Fehlers des „Pflichtmissbrauchs“ beantragt.
Andererseits wandten sich einige Kläger während des Prozesses an das Gericht und reichten eine Petition ein, in der sie erklärten, dass sie ihre Klagen aufgeben würden. (AA)
T24
