Die professionelle Business-Networking-Plattform LinkedIn bereitet die Entlassung von mehr als 700 ihrer Mitarbeiter vor.
LinkedIn hat angekündigt, dass es damit beginnen wird, die lokale Geschäftspraxis in China auslaufen zu lassen, und dass es aus diesem Grund 716 Mitarbeiter entlassen wird. In einem Brief, den er heute schrieb, erklärte Ryan Roslanky, CEO von Linkedin, dass die Entscheidung, die eigenständige chinesische App namens InCareer zu schließen, auf „intensiven Wettbewerb und ein heftiges makroökonomisches Klima“ zurückzuführen sei.
LinkedIn, das zu Microsoft gehört und 20.000 Mitarbeiter beschäftigt, kündigte an, die Anzahl der Mitarbeiter in einigen Einheiten zu reduzieren und einige Standorte ganz zu entfernen. Das Unternehmen betonte auch, dass es plant, am 15.
LinkedIn war das neueste Technologieunternehmen, das Entlassungen ankündigte, von Google und Amazon bis hin zu Startups. Die Muttergesellschaft Microsoft gab im Januar bekannt, dass sie 10.000 Stellen oder etwa 5 Prozent ihrer weltweiten Belegschaft gestrichen hat. LinkedIn gab auch die Entscheidung an, seine China-Einheit schrittweise zu schließen, als Grund für die Entlassung von 750 Mitarbeitern. In einer schriftlichen Erklärung von Linkedin-CEO Ryan Roslanky heißt es: „Wir mussten diese Entscheidung aufgrund des harten Wettbewerbs und eines starken makroökonomischen Klimas treffen“.
Der chinesische Zweig der App, InCareer, wurde entwickelt, um Fachleuten in seinem Netzwerk bei der Jobsuche und Bewerbung zu helfen, musste sich aber laut der Website gegen Konkurrenten wie Maimai behaupten, die dominierende professionelle Networking-Site des Landes mit über 120 Millionen Nutzern. Zu den Vorteilen von Maimai gehört die Möglichkeit, Beiträge anonym zu teilen, was es zu einem beliebten Ort für Mitarbeiter macht, die sich informieren oder Informationen über ihr Unternehmen finden möchten.
T24
