Yeni Şafak Autor Ünlü: Vertragsangestellte und diejenigen, die dem Team beigetreten sind, wollen, dass ihre Schreie gehört werden, wir sehen, dass es sehr große Belastungen gibt

New Dawn-Autor Ahmet Unlu,„ Vertragsangestellte und diejenigen, die dem Team beigetreten sind, wollen, dass ihre Schreie gehört werden, wir sehen, dass es sehr wichtige Probleme gibt.hat seine Einschätzung abgegeben.

In seinem berühmten Artikel „Wenn wir die Probleme des Vertragsarbeiters, der dem Team beigetreten ist, mit den derzeitigen Vertragsarbeitern zur Sprache bringen, wird das Ausmaß der aufgetretenen Schwierigkeiten anhand der gemachten Kommentare besser verständlich. Wenn wir uns die Kommentare zu den Beiträgen ansehen, die wir über den Vertragsarbeiter gemacht haben, sehen wir, dass es viel Leid gibt. Da es ohne Feuer keinen Rauch gibt, werden wir unsere Analysevorschläge auch weiterhin erläutern, indem wir ihre Probleme aus ihrem eigenen Mund hören.“den Begriff verwendet.

Berühmt bemerkt:

„Er möchte, dass seine Vertragsarbeiteranliegen gehört werden. Als ob diese Leute wirklich Probleme haben oder sind kleine Probleme übertrieben? Dies ist sehr einfach zu erkennen. Öffentliche Einrichtungen mit dem Auftrag, die Probleme öffentlich Beschäftigter zu lösen, werden anhand der Vor-Ort-Untersuchungen feststellen, ob ein Problem vorliegt und wie groß die Probleme sind. Wie wir bereits erklärt haben, ist die Desorganisation in den Institutionen, die die Probleme der öffentlichen Bediensteten lösen sollen, auffallend. Betrachtet man die eingegangenen Stellungnahmen insgesamt, so zeigt sich deutlich, dass es wichtige Probleme gibt. Es ist unmöglich zu glauben, dass es hier kein Problem gibt, wenn die Menschen, die ihre Probleme erklären, nicht zögern, ihre Identität preiszugeben.“

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