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Fahrplan für EJT-Mitglieder in 6 Titeln

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Der Gesetzentwurf zum Rentenalter wurde angenommen, nachdem er in der Generalversammlung der Großen Nationalversammlung der Türkei erörtert worden war. Diejenigen, die vor dem 8. September 1999 mit der Versicherung begonnen haben, können unabhängig vom Alter in den Ruhestand treten, indem sie die Bedingungen für den Prämientag und die Versicherungsdauer erfüllen.

KLICK – EJT-Gesetzesentwurf vom Parlament verabschiedet

Nach den Nachrichten von Ahmet Kıvanç aus Habertürk lauten 6 wichtige Schlagzeilen zum EJT wie folgt:

1- Zur Veröffentlichung im Amtsblatt

Nachdem das Gesetz vom Präsidenten genehmigt wurde, tritt es durch Veröffentlichung im Amtsblatt in Kraft. Nach der Veröffentlichung des Gesetzes im Amtsblatt können EJT-Mitglieder, die die Bedingungen erfüllt haben, einen Ruhestandsantrag stellen.

2 – EJT-Mitglieder im Ruhestand

Mit dem in der Türkischen Großen Nationalversammlung verabschiedeten Gesetz wurde die Altersgrenze bei der Pensionierung von Personen abgeschafft, die vor dem 8. Diejenigen, die vor dem Datum der Rede zu arbeiten begonnen haben, und diejenigen, die die anderen Bedingungen als das Alter erfüllen, können schnell in Rente gehen. Angestrebt wird eine Versicherungsdauer von 5000 – 5975 Prämientagen für SSK-Mitglieder mit EJT und 20 Jahre für Frauen und 25 Jahre für Männer. Pensionskassenpflichtige BAĞ-KUR-Männer haben Anspruch auf Pensionierung mit 9000 Prämientagen und Frauen mit 7200 Prämientagen.

3 – Petition im März, monatlich im April

Ab dem Tag, an dem das Gesetz im Amtsblatt veröffentlicht wurde, können EJT-Mitglieder, die die Bedingungen erfüllt haben, einen Ruhestandsantrag stellen. Die Renten derjenigen, die den Antrag an einem beliebigen Tag im März einreichen, gelten ab dem 1. April. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie den Antrag am 1. oder 31. eines Monats stellen.

EJT-Mitglieder, die die Bedingungen nicht erfüllt haben, werden ab dem Beginn des Monats nach dem Antragsdatum bezahlt, wenn sie ab dem Datum, an dem sie die Bedingungen erfüllen, einen Ruhestandsantrag stellen.

4 – Wann erfolgt die erste monatliche Zahlung?

Die Sozialversicherungsanstalt (SGK) schließt Rentenanträge in normalen Jahren innerhalb von zwei Wochen ab. Aufgrund der Tatsache, dass Hunderttausende von EJT-Mitgliedern sofort den Ruhestand beantragen werden, ist es wahrscheinlich, dass die Untersuchungen dieses Jahr einige Zeit in Anspruch nehmen werden und es daher zu Verzögerungen bei der ersten monatlichen Zahlung kommen wird. Unabhängig davon, wann die erste monatliche Zahlung erfolgt, wird jedoch ab dem 1. April eine Pauschalzahlung vorgenommen. Es entsteht kein Rechtsverlust.

Mitglieder des EJT, die im März eine Petition eingereicht haben, erhalten außerdem anlässlich des Ramadan-Festes im April einen Bonus von 1.100 Lira.

5 – Anwendungen sind im E-Government

Die Sozialversicherungsanstalt bereitet sich seit langem auf das EJT-Gesetz vor. Noch vor Jahresbeginn wurde die notwendige Infrastruktur vorbereitet, damit EJT-Mitglieder ihre Rentenanträge über E-Government stellen können, damit es vor den Sozialversicherungszentren nicht zu einem Gedränge wie bei der Kreditaufnahme kommt. EJT-Mitglieder können ihren Rentenantrag stellen, ohne zu den Sozialversicherungszentren gehen zu müssen, und sie können alle Verfahren im Zusammenhang mit dem Renteneintritt von hier aus verfolgen.

Dauer von 6 – 10 Tagen auf 30 Tage erhöht

Laut Gesetz wird für EJT-Mitglieder, die nach der Pensionierung weiter in einem Eins-zu-eins-Arbeitsplatz arbeiten, der Sozialversicherungsaufstockungsprämien-Chefanteil um 5 Punkte reduziert. Gemäß dem von der Generalversammlung der Großen Nationalversammlung der Türkei angenommenen Vorschlag wurde die zehntägige Karenzzeit für die Aufnahme einer Eins-zu-Eins-Beschäftigung nach der Pensionierung auf 30 Tage verlängert, um eine Prämienermäßigung von 5 Punkten anzuwenden. Wenn EJT-Mitarbeiter, die nach der Pensionierung am selben Arbeitsplatz arbeiten möchten, innerhalb von 30 Tagen nach dem Kündigungsdatum wieder zu arbeiten beginnen, wird demnach ein Rabatt von 5 Punkten auf den Sozialversicherungsgrundprämien-Chefanteil gewährt. Die Prämienreduktion um fünf Punkte gilt bis zum Ausscheiden des Arbeitnehmers. Für pensionierte EJT-Arbeitnehmer, die an anderen Arbeitsplätzen tätig sind, wird keine Prämienverbilligung gewährt.

T24

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