United Public-Business Confederation: Die vom Präsidenten angekündigte Erhöhungsrate, 30 Prozent an öffentliche Bedienstete auszuschütten, war rechtswidrig.

General Leader der United Public-Business Confederation Mehmet Fisch kritisierte die Steigerungsrate für Rentner und Beamte. Fish sagte: „Die Erhöhungsrate, die der Präsident mit 25 Prozent ankündigte und dann in geheimer Absprache den öffentlichen Angestellten ankündigte, die zuvor festgelegte Rate von 30 Prozent zu verteilen, wie von der Pro-Gewerkschaft gefordert, war illegal.“

Mehmet Balık, der General Leader der United Public-Business Confederation, kritisierte die Erhöhung der Renten und Beamtengehälter, die zuvor mit 25 Prozent angekündigt und mit der gestrigen Erklärung von Präsident Recep Tayyip Erdoğan auf 30 Prozent erhöht wurde. Fisch erklärt:

„Es ist illegal passiert“

Die Erhöhung des Satzes, den der Präsident mit 25 Prozent ankündigte, und die anschließende heimliche Verteilung des vorbestimmten Satzes von 30 Prozent an die öffentlichen Bediensteten, wie von der Gewerkschaft gefordert, war illegal.

„Verstößt gegen Tarifrecht“

Im 28. Element des Beamtengewerkschafts- und Tarifgesetzes mit der Nummer 4688 wird es kurz geschützt mit der Feststellung, dass „die sozialen und finanziellen Rechte der öffentlichen Bediensteten am Tariftisch festgelegt werden“. Diese Erhöhung verstößt eindeutig gegen die Feststellung, dass „der öffentliche Chefausschuss im Namen der öffentlichen Verwaltung und der Ausschuss der Beamtengewerkschaften im Namen der Beamten an den Tarifverhandlungen teilnimmt“ im 29. Artikel des Gesetzes Nr. 4688 .

„Die Ermittlung des Verhandlungsergebnisses ist eine gesetzliche Verpflichtung“

Obwohl die gewerkschaftsfreundlichen Gewerkschaften die Zustände im Land und die Wirtschaftskrise ignorierten und in jeder Tarifperiode öffentliche Bedienstete auf den Tisch legten, gab es heute Standing Ovations für diesen Tipp, der im Sinne der Neugründung handelte. Aber dieses Mal begeht sie einen Fehler, indem sie dazu dient, die Gewerkschaftsorganisation zu ignorieren. Da die Rechte der öffentlichen Bediensteten im Gesetz klar festgelegt sind, handelt es sich um eine gesetzliche Verpflichtung, die durch Verhandlungen zwischen den zuständigen Ministerien und Gewerkschaften festgelegt werden muss.

„Wir sind gegen eine einseitige Festlegung in einer Form, die der AKP-Regierung zugute kommt“

Wir lehnen die einseitige Bestimmung der Rechte der öffentlichen Bediensteten in einer Form ab, die nur der AKP-Regierung zugute kommt, ohne die Ansichten und Forderungen der öffentlichen Bediensteten zu messen. Wir sehen einmal mehr, wie gerechtfertigt unser Bemühen ist, der Öffentlichkeit die Träume des Projekts zu erklären, öffentliche Bedienstete anstelle von Stiefkindern unter Applaus zu setzen, indem wir Gewerkschaftsfreiheiten verhindern und eine gewerkschaftliche Monopolisierung durch die 2-Prozent-Mitgliederschwelle erreichen. „

„Arbeitnehmerrechte werden durch rechtswidrige Äußerungen an sich gerissen“

Abgesehen davon, dass die vorgenommene Erhöhung die öffentlichen Bediensteten unter den Bedingungen des Landes verhungern lassen wird, erleben wir jetzt eine Zeit, in der die Rechte der öffentlichen Bediensteten nicht durch Konsens, sondern durch illegale Erklärungen an sich gerissen werden. Als United Public-Business Confederation; Wir teilen der Öffentlichkeit noch einmal mit, dass wir die Verfolger des Prozesses und die wichtigste Anstrengung sein werden, bis die Tage kommen, an denen dieser Prozess, in dem rechtswidrige Handlungen zunehmen und die Usurpation von Rechten und Tyrannei exponentiell zunehmen, zu einem Ende kommen wird Ende.“

T24