TÜRK-İŞ gab eine Erklärung ab, nachdem der Mindestpreis auf 8.000 506 TL festgelegt worden war. In der Erklärung wurde festgestellt, dass der Mindestpreis nicht den Regeln für das Existenzminimum entspreche.
Die Erklärung enthielt die folgenden Worte:
„Die Vertreter der Konföderation der türkischen Personalgewerkschaften (TÜRK-İŞ), die eine Mission für die Personalabteilung in der Mindestpreisbestimmungskommission gemacht haben, sind der Meinung, dass der für 2023 festgelegte Mindestpreis in den geltenden sozialen und wirtschaftlichen Vorschriften enthalten ist , entspricht nicht den Lebensbedingungen der Mitarbeiter und ihrer Familien.Auch die Erwartung der Öffentlichkeit wurde nicht erfüllt.Kalam steht außer Frage, dass die Preiserhöhungen, die während des Zeitraums des Mindestpreises stattfinden, bestehen bleiben. Die Kaufkraft der Mitarbeiter mit Preisen sinkt aus diesem Grund.
„Unsere Anfrage wurde ignoriert“
Bei der Mindestpreisarbeit bemühte sich die Personalseite darum, dass „die Beschäftigten ein angemessenes Einkommen für sich und ihre Familien erzielen“. Dieser Wunsch wurde jedoch nicht berücksichtigt. Wäre unser Vorgehen von Chef und Regierungsvertretern berücksichtigt worden, hätte die Möglichkeit bestanden, dass der Mindestpreis mit Zustimmung der Personalabteilung einstimmig festgelegt worden wäre.
„Die Erwartung der Öffentlichkeit wurde nicht erfüllt“
Die Bestrebungen, den Mindestpreis festzulegen, betreffen nicht nur das Preissegment, sondern die gesamte Gesellschaft eng und unmittelbar. Leider wurden die Erwartungen der Öffentlichkeit nicht erfüllt. Insbesondere die Festlegung des Mindestpreises, die das Hauptproblem eines wertvollen Teils des nicht gewerkschaftlich organisierten Personals darstellt, würde im Rahmen der von der Arbeitnehmerseite vertretenen Grundsätze eine wertvolle Öffnung für das Arbeitsleben unseres Landes darstellen .
In der Verfassung gibt es eine Entscheidung, „die Lebensbedingungen der Arbeitnehmer“ bei der Festsetzung des Mindestpreises zu berücksichtigen. TURKSTAT vermied es jedoch, eine Studie zu diesem Thema durchzuführen.
Die in der Mindestpreisermittlungskommission tätigen Personalvertreter haben sich mit diesen Ansichten und Meinungen in die Studien eingebracht und sich bemüht, in diesem Rahmen den Mindestpreis festzulegen. Der Basispreis, der der durch wissenschaftliche, objektive Verfahren und fundierte Informationen ermittelte Basispreis sein sollte, wurde jedoch erneut ausgehandelt und die Entscheidung wurde von Chef und Regierungsvertretern durch Mehrheitsbeschluss getroffen. Der Personalteil war mit der getroffenen Entscheidung nicht einverstanden“
T24
