fbpx

ITO Leader Avdagiç: Die Geschäftswelt hält es angesichts des Inflationszeitpunkts für angemessen, den Grundpreis zu erhöhen

0 210

ITO-Führer Sekib Avdagic „Angesichts des Inflationszeitpunktes hält es die Geschäftswelt für sinnvoll, den Mindestpreis um einen kaufkraftkompensierenden Satz zu erhöhen und sogar um einige Prozentpunkte aufzustocken. Es stört niemanden. Es wäre nicht rational, etwas darunter zu erwarten“, sagte er.

Der Leiter der Handelskammer Istanbul (ITO), Şekib Avdagiç, beantwortete die Fragen der Journalisten zur Wirtschaft und Geschäftswelt nach der Lebensmittel- und Getränkemesse SIAL in Paris, der Hauptstadt Frankreichs, an der 345 türkische Unternehmen teilnahmen.

Avdagiç brachte zum Ausdruck, dass es die größte Verantwortung der Öffentlichkeit und der Geschäftswelt sei, den Lebensstandard der Arbeitnehmer in den unteren Segmenten des Preissegments in dieser Zeit hoher Inflation auf einem angemessenen Niveau zu halten, und sagte: „Unter Berücksichtigung des Punktes von Inflation, ist es notwendig, den Mindestpreis um einen Satz zu erhöhen, der die Kaufkraft kompensiert, auch nur um ein paar Punkte.“ Die Geschäftswelt meint, dass ein Wohlgefühl obendrauf kommt. Das stört nicht irgendjemand. Es wäre nicht rational, etwas darunter zu erwarten“, sagte er.

„Abfindungsobergrenze darf nicht exponentiell ansteigen“

Avdagiç betonte, dass die Einführung des Basispreises für 2023 mit einem Sozialanteil, der einige Punkte über der Inflation hinzugefügt werden sollte, wahr wäre, und erklärte, dass die Geschäftswelt kein Problem mit der Erhöhung des Basispreises habe, aber sie habe einige Erwartungen Wetten, die damit einhergingen.

In diesem Zusammenhang erklärte Avdagic, dass sie drei Erwartungen haben und fuhr wie folgt fort:

„Die Grundgewinnobergrenze für die SGK-Versicherungsprämie sollte um die Erhöhung der Beamtengehälter oder die Inflationsrate erhöht werden. Die Einkommensteuerklassen sollten proportional zur Basispreiserhöhung aktualisiert werden. Eine schrittweise Erhöhung der Abfindungsobergrenze sollte nicht erfolgen. Die Obergrenze der SGK war das 7,5-fache des Grundpreises. Vorher das 5-fache, dann das 6,5-fache, schließlich das 7,5-fache. Aufgrund der Erhöhung des Grundpreises bedeutet dies auch zusätzliche Prämienkosten für den Chef der Höchstpreis, der über der Inflation liegt. Die Obergrenze von SSI nähert sich 50.000. Unsere Erwartung liegt nicht über der Mindestpreissteigerungsrate der Obergrenze von SGK „Die Erhöhung des Gehalts der Beamten oder die Erhöhung im Verhältnis zu die Inflationsrate. Derzeit ist die Obergrenze des SSI sogar um 40-45 % gestiegen, wenn man die letzten 5 Jahre betrachtet.“

„Er findet 55 Prozent des Unternehmens vom Mitarbeiter bezahlt, aber er findet es“

Şekib Avdagiç erklärte, dass ihre zweite Erwartung darin bestehe, die Einkommenssteuerklassen zum Grundpreiserhöhungssatz zu aktualisieren.

Avdagic wies darauf hin, dass zwischen denen, die ein Einkommen über einer bestimmten Höhe verdienen, und dem vom Chef gezahlten Bruttopreis eine erhebliche Lücke besteht, und sagte: „Mit anderen Worten, wenn wir uns diejenigen ansehen, die ein Gehalt über einer bestimmten Zahl verdienen, wird immer noch festgestellt 55 Prozent dessen, was das Unternehmen vom Mitarbeiter zahlt.“ den Begriff verwendet.

„Steuerbegünstigungen sind nicht so stark gestiegen wie die Inflation oder die Mindestpreiserhöhung“

Avdagic wies darauf hin, dass diese Situation insbesondere die Gehälter in der unteren und mittleren Einkommensgruppe betrifft, sagte Avdagic:

„Steueranteile sind nicht so stark gestiegen wie die Inflation oder die Mindestpreiserhöhung. Als dies geschah, haben wir mit der anderen etwas von dem zurückgenommen, was wir mit der einen Hand gegeben haben. Nehmen wir an, es gibt jemanden, der das Doppelte des Grundpreises erhält Wenn sich der Basispreis um 50 Prozent erhöht hat, dann erhöht sich normalerweise auch der Nettopreis um 50 Prozent, er muss um 50 Prozent steigen erhöhen, der Mitarbeiter aber 5-6 Prozent weniger Geld erhält, sind diesmal beide Seiten unzufrieden.

Der Arbeitgeber sagt: „Mein Bruder, ich habe es erhöht.“ Pricey sagt auch: „Mein Bruder, du hast es erhöht, aber mir haben 5-6 Prozent gefehlt. Das ist also das Problem, mit dem wir uns befassen. Aus diesem Grund sollten die Steuerklassen von nun an unbedingt proportional zur Basispreiserhöhung aktualisiert werden. Denn wenn es so viel wie Inflation ist, werden wir wieder zurückfallen, weil da noch ein Wohlgefühl hinzukommt. Wir können jedoch den Anstieg des Bruttopreises auf das Nettoeinkommen und seinen tatsächlichen Beitrag zum Markt widerspiegeln.“

„Unsere Verhandlungen gehen weiter“

ICOC-Führer Avdagic erklärte, dass ihre dritte Forderung die Obergrenze der Abfindung sei.

Avdagiç sagte: „Die Obergrenze für Abfindungserhöhungen sollte in einem realen Verhältnis zur Inflationsrate stehen, und es sollte keinen exponentiellen Anstieg geben. Wir sehen dies als wertvoll an, um die Geschäftswelt nicht mehr als erwartet zu belasten.“ er sagte.

In Bezug auf die Probleme beim Zugang zu Bankdarlehen fuhr Avdagic wie folgt fort:

„Hier müssen wir das Problem wahrheitsgetreuer formulieren. Die Tatsache, dass das Bankensystem vollständig geschlossen ist, ist keine Frage der Worte. Das selektive Kreditverfahren ist seit einiger Zeit in Kraft“, sagte er.

Avdagiç sagte: „Gleichzeitig könnte unter Berücksichtigung der steigenden Inflationsraten in der Geschäftswelt ein größerer Kreditbedarf als zuvor bestehen, sowohl um neue Projekte zu realisieren als auch um den Bedarf an Betriebskapital zu erhöhen. Wir setzen unsere Gespräche fort, insbesondere mit dem Ministerium für Finanzen und Finanzen, um der steigenden Kreditnachfrage gerecht zu werden.

T24

Hinterlasse eine Antwort

Deine Email-Adresse wird nicht veröffentlicht.