23 Mitarbeiter, die an der Pressemitteilung in Eskişehir teilgenommen haben, wurden entlassen; Auch andere Mitarbeiter stellten die Produktion ein, um ihre Freunde wieder an die Arbeit zu bringen.

SCHEIBE‘ Die türkische Besin İş-Gewerkschaft, die Yasin Çakır Un Sanayi ve Ticaret A.Ş. angehört, gab eine Pressemitteilung heraus, in der es heißt, dass die Verhandlungen mit dem Chef trotz der Mehrheit ihrer Gewerkschaften ergebnislos verlaufen seien und dass die Unterdrückung und willkürlichen Praktiken beendet werden sollen. Nach der Presseerklärung vor der Fabrik wurden 23 Mitarbeiter vom Chef entlassen. Die Mitarbeiter stellten die Produktion ein, um ihre Freunde wieder an die Arbeit zu bringen.

Eine Pressemitteilung wurde gestern von der DİSK angeschlossenen Türkischen Lebensmittelgewerkschaft veröffentlicht, in der es heißt, dass die Verhandlungen mit dem Chef trotz der Mehrheit der Gewerkschaften in Yasin Çakır Un Sanayi ve Ticaret A.Ş. Seyit Aslan, General Leader der Besin İş Union, sagte: „Sagen Sie einem solchen willkürlichen und rechtswidrigen Verhalten von Arbeitgebern ein Ende“.

Während das Warten vor der Fabrik andauert, sagte Seyit Aslan, General Leader der Food Business Union:

„Wir haben hier unsere Organisationsarbeit für etwa anderthalb Monate erledigt. Wir haben hier eine Einladung an den Arbeitgeber zum Tarifvertrag ausgesprochen „Wir haben noch einmal mit dem Anwalt telefoniert. Gerade ist der Generaldirektor der Geschäftsführer, ist er sein Vorgesetzter? Wir haben heute noch einmal eine Presseerklärung abgegeben, dass dieser Betrieb gewerkschaftlich organisiert und organisiert ist, dass es keinen geben wird Arbeitsordnung wie die alte an diesem Arbeitsplatz, und wir wollten die Arbeitsordnung fortsetzen, die das eigene Recht und die Rechte aller verteidigt, ohne sich an einen Tisch zu setzen und einen Tarifvertrag abzuschließen. Wir haben die Nachricht erhalten, als wir versuchten, hier wegzugehen und besuchen Sie die Arbeiter von Atışkan Alçı und zeigen Sie unsere Solidarität mit dem Streik. Sie haben die Schicht, die um 15.00 Uhr beginnen wird, nicht eingestellt. Sie sagen, dass sie wieder mit der Arbeit und Produktion beginnen werden, und ihre Kollegen, die an der Pressemitteilung teilgenommen haben bei uns wurden nicht angestellt.Das ist total das Gesetz.Illegal,Illegal,Artikel und a verfassungswidrig.

„Nichts als Diebstahl“

Von hier aus wenden wir uns an die Behörden, die Minister und das Ministerium, die Landesarbeitsdirektion. Sagen Sie Nein zu solch willkürlichem und rechtswidrigem Verhalten der Bosse. Wir hatten vor einiger Zeit einen Freund in diesem Geschäft. Die Debitkarte dieses Freundes wird ihm weggenommen. Sie nehmen das Gehalt dieses Freundes. Sie geben nie. Die Entnahme einer Debitkarte von einem Arbeiter ist Diebstahl. Es ist nichts anderes. Der Diebstahl. Die Entnahme der E-Government-Passwörter unserer Mitarbeiter ist ein Eingriff in deren Privatleben. Lassen Sie dies bekannt werden. Dies ist ein Geschäft, das mit Materialien gebaut wurde. Ich nehme die Bankkarte des Arbeiters weg, ich nehme das E-State-Passwort vom Angestellten, ich stelle den Arbeiter ein, wann immer ich will, ich werfe sie weg, wann immer ich will. Es gibt kein solches Gesetz, ein solches Gesetz.“

Während der Pressemitteilung skandierten die Arbeiter oft „Wir haben Recht, wir bekommen unsere Rechte“.

T24