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CHP-Stellvertreter in Ankara Servet UnsalMusiker in Ankara getötet Onur SenerEr reichte eine schriftliche parlamentarische Anfrage an das Parlament ein, um herauszufinden, in welchem Verfahren die Mordverdächtigen rekrutiert wurden.
Ünsal argumentierte, dass die drei Mordverdächtigen des in Ankara ermordeten Musikers Onur Şener möglicherweise Verdächtige im Prozess der Aufnahme einer Stelle im öffentlichen Sektor seien, und sagte, dass der einzige Weg, diesen Verdacht auszuräumen, darin bestehe, die Prozesse aufzudecken, durch die diese Leute wurden rekrutiert. Ünsal, der eine schriftliche Frage an die zuständigen Minister für 3 Verdächtige stellte, von denen zwei im Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit und einer im TUSAŞ arbeiteten, erklärte, dass die Möglichkeit dieser Personen, mit der Garantie der Straflosigkeit zu handeln, ebenfalls bestehen sollte im Rahmen der Untersuchung ausgewertet.
„Bei diesem Vorfall kam es auch zu Stromvergiftung und Straflosigkeit“
Unsel sagte: „Wenn diese Personen von offensichtlichen Personen geschützt und bewacht werden, muss dies offengelegt werden. Drei Beamte, die im Herzen von Ankara einen Musiker mit einem Glas angriffen, sagten unter Dutzenden von Menschen: „Mir wird nichts passieren, ich werde nicht bestraft.“ Die Möglichkeit des logischen Handelns sollte mit allen Seiten untersucht werden. ‚Wissen Sie, wer ich bin?‘ Wir sehen, dass die in der Frage verkörperten Situationen der Machtvergiftung und Straflosigkeit auch in diesem schwerwiegenden Ereignis auftauchen.
„Außerdem muss untersucht werden, ob diese Personen hinter einem Abwehrschild agieren.“
„Sie müssen erklären, ob es jemanden gibt, der eine Referenz zu diesen Leuten ist“
In Bezug auf das Thema erwarten wir, dass das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit und das Ministerium für Industrie und Technologie aufhören, vorzugeben, zu sterben, und eine detaillierte Erklärung zu diesem Thema abgeben. In dieser Erklärung müssen diese Personen erklären, wann und mit welchen Kriterien sie eingestellt wurden, welche Stationen sie beim Stellenantritt durchlaufen haben und ob es jemanden gab, der sie an sie verwiesen hat.
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