Minister für Energie und gewöhnliche Ressourcen, der zu einem Treffen mit dem Bergbaupersonal in Bartın kam Fatih Donmez, „Kürzlich wurde eine Reihe von Plänen und Programmen gegen Kohle angekündigt. Es bedeutet Anstrengungen mit dem Klimawandel, insbesondere in den westlichen Ländern. Vielen Dank. Natürlich ist diese Atmosphäre, dieses Wetter der gemeinsame Preis der Menschheit. Wenn wir sie schützen müssen Wir werden es gemeinsam schützen. Aber heute sind sie alle hinter Kohle her. Was ist passiert? Sie jagen Kohle. Als es kein Gas gab, wandten sie sich alle der Kohle zu.“sagte.
Während seines Besuchs in Bartın kam der Minister für Energie und gewöhnliche Ressourcen, Fatih Dönmez, zu einem Treffen mit Mitarbeitern der türkischen Steinkohle-Institution (TTK) Amasra Institution. Der Minister wies darauf hin, dass der Begriff „Gute Besserung“ im Bergbau häufig verwendet werde, und wies auf die Risiken der Branche hin. DonmezEr erwähnte, dass sie auch die Lebenssicherheit ihrer Mitarbeiter schätzen, sagte er:
„Gute Besserung heißt es überall. Sicherheit geht vor. Die Sicherheit Ihres Lebens ändert sich nicht für die gesamte Einrichtung. Daher lautet unsere erste Anweisung bei der Ernennung von Managern: ‚Lassen Sie nicht zu, dass die Haare oder Nägel eines Mitarbeiters verletzt werden‘. „Wir haben diese Dinge immer zusammen gelebt. Aber Sie haben wahrscheinlich Freunde unter Ihnen, die ihre Freunde, Väter und Ältesten verloren haben. Es gibt jedoch ein ähnliches Problem, das ich in Soma in Zonguldak gesehen habe. Trotz Arbeitsunfällen hat der Kohleabbau ist fast bis in die Kapillaren der Stadt vorgedrungen. Ein Mensch kann auf diesem Gebiet nicht arbeiten, ohne zu lieben. Er gibt sich viel Mühe. Ich sage dies noch einmal als dein Bruder, der auch den Ofen betreten hat.“
„Als es kein Gas gab, haben sie alle auf Kohle umgestiegen“
Minister Fatih Dönmez, der erwähnte, dass im Kampf gegen den Klimawandel Programme und Pläne gegen Kohle angekündigt wurden, insbesondere in den westlichen Ländern, „Aber heute jagen sie alle Kohle“Er setzte seine Worte wie folgt fort:
„Vor kurzem wurden auch Pläne und Programme gegen Kohle angekündigt. Im Sinne der Bemühungen um den Klimawandel, insbesondere in den westlichen Ländern. Danke. Es ist normal, diese Atmosphäre, dieses Wetter ist der gemeinsame Wert der Menschheit. Wenn.“ Wir müssen sie verteidigen, wir werden sie gemeinsam schützen. Aber heute sind sie alle hinter Kohle her. Sie jagen Kohle. Als es kein Gas gab, wandten sie sich alle der Kohle zu. Die Kohlepreise gingen auf und ab. Wir haben bis heute über Gas gesprochen , aber es gab einen außergewöhnlichen Anstieg der Kohle. Die Türkei ist eines der Länder, das in Bezug auf Kohlereserven extrem stark ist. Mit den neuesten Entdeckungen haben wir ungefähr 20 Milliarden Tonnen Kohle. Braunkohle und Steinkohle „Wir sprechen über 1,5 Milliarden Tonnen davon in diesem Becken, Steinkohle und hochwertige Kohle. Aber unsere jährliche Produktion ändert sich in der Mitte von 1 Million bis 1,5 Millionen Tonnen. Wenn wir es so betrachten, kann man diesen Ort nicht in tausend Jahren fertigstellen. Deshalb Wir sagen, wer auch immer es produziert, erhöht die Beschäftigung.“ In der Tat, in unserem neuen Wirtschaftsmodell, Investition, Beschäftigung, Produktion, Export. Wir produzieren nicht genug, um die Insel zu exportieren. Weil wir auch Qualitätskohle importieren. Wir importieren jährlich 30 Millionen Tonnen Kohle.
Wenn Sie sich die heutigen Zahlen ansehen, wenn wir berechnen, dass sie sich in der Mitte von 300 bis 400 Dollar ändern, gibt es fast 10 Milliarden Dollar an Kohleimporten. Es ist unterirdisch, lass es uns rausholen. Jemand wird hierher kommen und sagen: „Wir sind Bergarbeiterbrüder, wir sind Freunde“. An einem anderen Ort wird es einen Protest geben, der die Eröffnung der Kohlemine verhindern wird. Wenn Sie hier mit dem Bergmann zusammen sind, werden Sie mit dem Bergmann in Aydın, Denizli und Eskişehir zusammen sein. Wir sind kein so reiches Land. Lasst uns unsere Minen schließen und Kohle aus dem Ausland importieren. Unsere Quelle ist hier. Wir haben Mitarbeiter, die arbeiten wollen. Ich möchte auch mehr Personal einstellen. Wir arbeiten. Natürlich gibt es hier eine verschleißbedingte vorzeitige Pensionierung. Von Zeit zu Zeit gibt es einen Rückgang in der Zahl unserer Arbeitsplätze. Aus diesem Grund können sie auch unsere Produktionspläne beeinflussen. Jede Organisation hat einen Produktionsplan. Darauf aufbauend erfolgt die Personaleinsatzplanung. Freunde arbeiten auch wieder. Hoffentlich werden wir sie dem Präsidenten vorlegen, nachdem sie so weit wie möglich beschlossen wurden. Gegebenenfalls werden wir hier wieder eine solche Ankündigung machen.“
„Es gibt eine Bergbaukultur seit über einem Jahrhundert“
Minister Fatih Dönmez sagte, nach den tödlichen Unfällen seien die Arbeitsbedingungen angepasst und Standards gesetzt worden. „Ein weiteres Problem ist, dass nach diesem tragischen Unfall im Jahr 2013 für unsere Mitarbeiter im Bergbaubereich eine Reihe besonderer Vorkehrungen getroffen wurden, insbesondere unter Tage. Die Arbeitsregeln wurden angepasst. Die Arbeitszeit wurde verkürzt. Der Wochenendurlaub wurde absolut. Mindestens zwei Es wurden Mindestpreisbedingungen eingeführt. Nach diesem Datum, nach diesen Maßnahmen, verfolgen meine Freunde und ich besonders die Arbeitsunfälle. Wie wirkte sich die Regelung dieser gesetzlichen Maßnahmen auf Arbeitsunfälle aus? Es ist weniger wie ein Messer geworden. Ja, wir konnte es nicht zurücksetzen. Der Bergbau steht an vorderster Front riskanter Geschäftszweige. Dort müssen, ebenso wie der Chef, unsere Arbeiter-Mitarbeiter-Brüder sehr sensibel sein. Jahrelange Erfahrungen haben die Menschen einige Dinge gelehrt. Wie viele Jahre sind seit Uzunmehmet vergangen „Es gibt eine Bergbaukultur seit mehr als einem Jahrhundert. Da gibt es auch Erfahrungen. Der Staat hat endlich die Maßstäbe gesetzt, die sich gesetzt haben und an die sich jetzt alle halten.“ muss. Wir sehen immer gemeinsam positive Ergebnisse“er sagte.
„Natürlich machen wir weiter mit Kohle“
Der Minister erwähnte, dass es 8.600 Mitarbeiter an den Arbeitsplätzen des TCC gibt Donmez, der angab, neben der Erdgasreserve auch weiterhin Kohle zu fördern, schloss seine Worte wie folgt:
„Wir haben 712 Mitarbeiter in unserer Anstalt Amasra. Ungefähr 500 sind oberirdisch. 80 davon sind oberirdisch. Wir haben 712 Mitarbeiter zusammen mit unseren Beamten. Zusammen mit anderen Institutionen haben wir 8.600 Mitarbeiter, davon 6.000 unter Tage. Ich möchte ihnen allen danken. Steigerung der Produktion. Wir haben ein Ziel. Wir müssen auf Mechanisierung umstellen. Wir werden die Produktion steigern und wir werden Arbeitsunfälle noch mehr reduzieren. Je mehr wir mechanisiert werden, desto besser werden wir „Wir werden weniger Körperkraft verbrauchen. Die Geologie des Kohlebergwerks in dieser Geographie ist jedoch nicht einfach genug. Kohle ist so. Sie hat die Neigung und Formation in der Geographie in einer Eins-zu-Eins-Form gemacht. Sie produzieren.“ Kohle an steilen Hängen von 80-90 Grad in steilen Erzgängen. Deshalb haben wir Schwierigkeiten, auf mechanisierte Systeme umzustellen. Die Fähigkeit mechanisierter Systeme, in bestimmten Winkeln zu arbeiten, ist schwierig. Unsere Ingenieure betreiben jedoch Forschung und Entwicklung und arbeiten mit unseren Industriellen zusammen, um dies zu erschweren Es implementiert jedoch die mechanisierten Systeme, die für diese Region einzigartig sind. ist hoch. Wenn wir jedoch unseren Verstand benutzen und unseren Verstand hinzufügen, werden sowohl Sie als auch unsere Verwaltungen angenehm sein.
„Der Schweiß und die Gedanken unserer Mitarbeiter sind uns heilig“
Hinzu kommen Investitionen aus der Privatwirtschaft. Als Dienst in Eins-zu-Eins-Form unterstützen wir sie aus verschiedenen Gründen. Wir hoffen, dass diese Investitionen so schnell wie möglich abgeschlossen und umgesetzt werden. Kohle, das wertvollste Energieelement, hat Zonguldak und Bartın in den letzten 100 Jahren geprägt. Jetzt fügen wir neben der Kohle eine weitere Stromquelle hinzu. Erdgas. Wir haben unsere Reserven mit 135 Milliarden Kubikmetern im Amasra-1-Bohrloch und 405 Milliarden Kubikmetern im Offshore-Filyos und insgesamt 540 Milliarden Kubikmetern bekannt gegeben. Wir hoffen, es im ersten Quartal 2023 mit Ihnen zusammenzubringen. Sollen wir mit Kohle weitermachen, natürlich machen wir weiter. Denn das Gas, das dort herauskommen wird, deckt derzeit bei weitem nicht den Gesamtbedarf der Türkei. Es kann das ganze Gas der Häuser für 25 Jahre treffen. Wenn es neue Entdeckungen gibt, wird es zunehmen. Auch hier gibt es einige industrielle Produktionsstätten, in denen Kohle unverzichtbar ist. Ohne Kokskohle kann man kein Eisen und keinen Stahl produzieren.
Wir haben zwei herausragende Einrichtungen an der Basis unserer Nase. Ereğli Demir-Çelik und Karabük Demir-Çelik geben ihnen die Kohle, die Sie produzieren. Wir kümmern uns um den Bergbau. In dieser Abteilung sind 142.000 Mitarbeiter beschäftigt. Wenn wir uns ihre Familien und ihre Seitenarme ansehen, sollten wir wahrscheinlich mit fünf multiplizieren. Das bedeutet, dass mindestens eine halbe Million unserer Mitarbeiter diese Arbeit genießen. Letztes Jahr haben wir mit 6 Milliarden Dollar an Mineralexporten einen Rekord gebrochen. In diesem Jahr werden wir diese 6 Milliarden Dollar überschreiten. Wir können jetzt die Werke exportieren, die wir gestern importiert haben. Rohre, die wir herstellen. Wir verkaufen auf der ganzen Welt. Der Mann erhöht seinen Widerstand mit Eisen und Stahl. Wir kauften Borstahl zu einem höheren Preis. Wieder verkauften wir eine Tonne Bor für ein paar hundert Dollar. Länder mit Technologie in ihren Händen bekamen sie für zehntausend und zwanzigtausend Dollar zurück. Du portierst. Verkaufe das Roherz, lass es vom Mann verarbeiten und verkaufe es dir zurück. Wenn wir den Schweiß unseres Geistes zum Schweiß unseres Angesichts hinzufügen, werden aus hundert Dollar tausend Dollar, aus zehntausend Dollar, aus hunderttausend Dollar. Der Schweiß und die Weisheit unserer Mitarbeiter, Ingenieure und Techniker sind uns heilig.“ (UAV)
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