CoHE-Leiter Özvar: Die Professorengehälter werden über 10.000 Lire verschönert, ohne Anreize

Hochschulratsvorsitzender (YÖK) Prof. DR. Erol Özvar , das in der heutigen Ausgabe der „Methode zur Anwendung bei der Verteilung von Zuzahlungen aus revolvierenden Mitteln an Hochschulen und der Verordnung zur Änderung der Originalverordnung“ veröffentlichte Amtsblatt, hat eine Erklärung abgegeben. Özvar, „Mit der neuen Verordnungsänderung erhält unser Professor 10.302 Lira. Mit der neuen Verordnung, ohne Anreize, wird die Zahl, die ein Professor erhält, 12.944 Lira betragen.“sagte.

Unter Hinweis darauf, dass 42 von 208 Universitäten in der Türkei Gesundheitsdienste und Ausbildung in ihren eigenen medizinischen Fakultäten und Krankenhäusern anbieten, 38 Universitäten zusammen mit dem Gesundheitsministerium, sagte Özvar, dass es insgesamt 80 Universitäten in diesem Bereich gibt.

Özvar erklärte, dass 25.143 Dozenten zusätzlich zu den Beschäftigten, die Gesundheitsdienste an Universitäten erbringen, als Professoren, außerordentliche Professoren, Arztdozenten, Dozenten und Forschungsassistenten tätig seien, und betonte, dass Universitäten somit eine wichtige Verantwortung für die Erbringung von Gesundheitsdiensten erfüllen.

YÖK-Führer Özvar setzte seine Rede wie folgt fort:

„Mit der veröffentlichten Regelung wurde eine wichtige Anpassung in den Persönlichkeitsrechten unserer Lehrkräfte und sonstigen Beschäftigten vorgenommen. Wie in den Krankenhäusern des Gesundheitsministeriums wird auch in unseren Universitätskliniken die Zuzahlung aus der Summe der festgesetzten Zuzahlung bestehen , die Grundzahlung und die Anreizzulage Verschönerung wird zu vollen Kosten erbracht Genau wie die Verbesserungen im Gesundheitsministerium wurden Eins-zu-Eins-Verbesserungen an den Universitäten durchgeführt Feste Zusatzzahlungen werden aus dem zentralen Haushalt gezahlt wie in den letzten drei Monaten. Die feste Zuzahlung wird nicht mehr vom Gesamtzuzahlungsbetrag abgezogen, wodurch eine Glättung der Zuzahlung von Gesundheitsfachkräften erfolgt.“

„Wertvollste Glättungsgrundauszahlung“

Mit dem Hinweis, dass die fixe Nachzahlungslast per 15. Juli 2022 von den revolvierenden Fondsverwaltungen auf den zentralen Haushalt verlagert wurde, wurden die revolvierenden Fondsverwaltungen entlastet. „Die wertvollste Glättung durch die heutige Regelung besteht darin, dass die Grundvergütung gezahlt wird. Diese Zahlung erfolgt monatlich mit dem Ziel, die Motivation des Mitarbeiters durch Belohnung zu steigern und wird unabhängig von der beruflichen Tätigkeit des Mitarbeiters realisiert. Neben der fixen Zusatzvergütung und der Grundvergütung wird ein Anreizzuschlag gezahlt. Diese Zahlung erfolgt. „Der Beitrag des Arbeitnehmers zum Dienst und zur Effizienz in der Einrichtung, in der er einen Auftrag hat, wird aus dem revolvierenden Beitrag geleistet als Gegenleistung für ihre Arbeit zu finanzieren. Die anreizende Zusatzvergütung umfasst auch das Gesundheitspersonal, wie feste Zusatzvergütung und Grundvergütung.“benutzte den Satz.

Özvar teilte die folgenden Informationen zu den Situationen mit, in denen die zusätzliche Zahlung nicht gekürzt wird:

„Mit der neuen Regelung, offiziellen Feiertagen, behördlichen und dienstlichen Erlaubnissen, kurzen Fristen für die regelmäßige Krankmeldung von höchstens 7 Tagen im Jahr, den vom Schiedsrichterkrankenhaus genehmigten Fristen für den Komiteebericht, Personen, die an einer ansteckenden und epidemischen Krankheit leiden, Unfall, Wenn die Geschädigten ihre Situation mit einem Gesundheitsbericht dokumentieren, gelten die von ihnen in Anspruch genommenen Krankenstandszeiten als effektive Arbeitstage, so dass für die Tage, an denen unsere Mitarbeiter aufgrund von Infektions- und Epidemien arbeitsunfähig sind, keine Zuzahlungen angerechnet werden Krankheiten, Unfälle, Verletzungen oder Angriffe, die vom Gesundheitsministerium bekannt gegeben wurden.“

„Professorengehälter werden über 10.000 Lira geglättet, ohne Anreize“

YÖK-Chef Özvar äußerte sich auch zu den zusätzlichen Gewinnen für Gesundheitspersonal an Universitäten durch die neue Verordnung.

Özvar erklärte, dass ein Professor, der zum Einkommen der Universität beiträgt, 2.640 Lira als feste zusätzliche Zahlung erhält, sagte Özvar: „Mit der neuen Verordnungsänderung erhält unser Professor 10.302 Lire. Mit der neuen Verordnung, ohne Anreize, wird die Zahl, die ein Professor erhält, 12.944 Lire betragen. Hier können wir mit der neuen Verordnung für uns sprechen Professoren, ohne es bis auf den Incentive 6-mal besser zu machen als in der Vergangenheit, die Zahl wird noch weiter steigen.sagte.

Unter Hinweis darauf, dass das Forschungspersonal auch 2.000 906 Lire als feste zusätzliche Zahlung erhalten habe, sagte Özvar:

„Nun werden ihnen 7 842 Lire als Grundvergütung ausgezahlt. Mit der neuen Regelung haben unsere wissenschaftlichen Mitarbeiter 10 748 Lire ohne Anreize erhalten. Die feste Zuzahlung des Medizindozenten betrug 2 528 Lira. Mit der Nach der neuen Regelung erhält er 10.000 302 Lira. Mit dieser Regelung werden 12.000 831 Lire ohne Anreize verstrichen sein.

„Auch Lehrkräfte für Grundlagenwissenschaften werden profitieren“

Mit der Änderung der Verordnung werden auch Professoren der Grundlagenwissenschaften profitieren, die revolvierende Mittel in Universitätskliniken verwendet und an Gesundheitserziehung und -diensten teilgenommen haben.(AA)

T24