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Führungstrainingsprojekt für junge Frauen von Boyner; „Wer nicht Teil der Lösung ist, wird Teil des Problems“

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T24 Leben

Das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP) Türkei und Boyner Küme haben das Programm „Future Female Leaders Program in Sustainability – She Lab“ ins Leben gerufen, das jungen Frauen eine Führungsausbildung im Bereich Nachhaltigkeit bieten wird. Das Vorstandsmitglied der Boyner Group gab an, 14 Millionen TL in das Projekt investiert zu haben. Ümit Boyner, „Als eine Gruppe, die Frauenrechte als ein Problem der Demokratie betrachtet, glauben wir, dass diejenigen, die nicht Teil der Lösung sind, Teil des Problems sein werden. Wir machen schwierige Zeiten durch und stehen bei den Bemühungen um Geschlechtergleichstellung vor vielen Hindernissen.“ Aber trotz aller Dunkelheit wenden wir uns weiterhin der Hoffnung zu.“sagte er.

Details zum Projekt Vorstandsmitglied der Boyner Group Ümit Boyner, Resident Representative des UNDP Türkiye Louisa Vintonund der Schauspieler, der das Projekt bereitwillig unterstützte und sich an seiner Förderung beteiligte Merve DizdarDies wurde auf dem Treffen in Istanbul unter Beteiligung von mitgeteilt.

„Wer nicht Teil der Lösung ist, wird Teil des Problems.“

„Wir stehen bei den Bemühungen um die Gleichstellung der Geschlechter vor vielen Herausforderungen und Rückschlägen. Aber trotz aller Dunkelheit wenden wir uns weiterhin der Hoffnung und dem Schaffen zu.“sagte Vorstandsmitglied der Boyner Group Ümit Boyner, erklärten, dass sie Frauenrechte von Anfang an als eine demokratische Angelegenheit betrachteten.

Boyner, „Frauen, Kinder, Natur ertrinken im Dreieck von Skrupellosigkeit, Verantwortungslosigkeit und Verantwortungslosigkeit. Wir sagen jedoch, dass wir es uns nicht zu leicht machen sollten, die Schuld für das, was passiert, nur der Regierung und der Opposition zuzuschieben. Die Gesellschaft spaltet sich zunehmend zwischen den Guten und den Guten.“ das Böse, das Gewissenhafte und das Skrupellose, und das Böse breitet sich aus.“ Natürlich erwarten wir Verantwortung, aber wir haben auch Missionen. Wir versuchen, das Problem der Frauen in vielen verschiedenen Dimensionen zu behandeln und Lösungen erarbeiten.“sagte er.

Boyner, „Letzten Monat wurden unschuldige Frauen massakriert, die Straßen waren nicht sicher und wir waren mit Gewalt konfrontiert. Trotz dieser Rückschläge sind wir entschlossen, uns für eine gerechtere Gesellschaft einzusetzen. Denn wir wissen, dass jeder Schritt zur Gewährleistung der Gleichstellung der Geschlechter nicht nur die Zukunft der Frauen, sondern der gesamten Gesellschaft prägen wird. Wir glauben, dass diejenigen, die keine Module der Analyse sind, weiterhin Module des Problems sein werden. „Genau darum sind wir stets bemüht.“sagte er.

„Wir streben eine integrative Geschäftswelt an“

„Die Erwerbsquote von Frauen in unserem Land beträgt nur 34,1 Prozent; diese Situation stellt ein großes Hindernis für das Wirtschaftswachstum und die soziale Entwicklung dar. Mit She Lab wollen wir eine integrativere Geschäftswelt schaffen, indem wir zur Gleichstellung der Geschlechter beitragen.“ Nachdem wir unser Projekt in der Türkei erfolgreich umgesetzt haben, planen wir, es über in andere Länder zu verbreiten.

Mit einer Investition von fast 14 Millionen TL wird jungen Frauen eine 18-monatige Ausbildung ermöglicht und ihnen die Möglichkeit gegeben, Führungspositionen zu übernehmen. „Frauen zu stärken bedeutet, nicht nur die Präsidenten von heute, sondern auch von morgen hervorzubringen.“


Ümit Boyner – Merve Dizdar – Louisa Vinton

Merve Dizdar: Es gab viele Menschen in meinem Leben, die sagten, man schaffe es nicht …

Schauspielerin Merve Dizdar betonte, dass es für sie schon immer oberste Priorität habe, Frauen zu stärken und ihre Stimme in der Gesellschaft zu erheben. Dizdar, „Teil des She Lab-Projekts zu sein, erfüllt mich mit unbeschreiblicher Zufriedenheit. „Als Frau setze ich mich dafür ein, alles zu tun, was ich kann, um jungen Frauen dabei zu helfen, ihren Mut zu finden, ihr Potenzial auszuschöpfen, an sich selbst zu glauben und ihre Träume zu verwirklichen.“sagte er.

Dizdar sagte:

„Ich bin sehr aufgeregt, ich bin stolz. Dieses Projekt ist eigentlich meins, es sind Sie, es sind wir. Es gibt unsichtbare Fenster im Werbekino. Es gab viele Menschen in meinem Leben, die sagten: ‚Das schaffst du nicht, Es ist zu voll, dieser Ort ist so und so.‘

Bei diesem Projekt handelt es sich um ein Projekt zum Einreißen von Glasdecken. Ich habe immer nach einem Lichtblick gesucht und ihn immer gefunden. Für mich ist es sehr wertvoll, dass dieses Projekt zu einer Zeit kommt, in der wir so schwierige Zeiten durchleben.

Wir arbeiten hart daran, jungen Frauen dabei zu helfen, sich auszudrücken und ihre Talente zu verwirklichen. Wir versuchen sehr, frei zu sein. Ich möchte, dass jede Frau frei ist. Mit diesem Projekt werde ich junge Frauen aufsteigen sehen, ich werde sehen, wie sie ihre Talente im Nachhaltigkeitsprojekt entdecken. B. „Wenn sich die Welt verändern wird, wird sie sich auch mit den Frauen verändern.“

„Gemeinsam schaffen wir eine bessere Zukunft, in der Frauen eine Vorreiterrolle übernehmen können.“

UNDP-Repräsentant Louisa Vinton,„Wir sind stolz darauf, mit der Boyner Group an der She Lab-Initiative zusammenzuarbeiten, einem transformativen Programm, das nicht nur junge Frauen stärkt, sondern auch unser Engagement für nachhaltige Entwicklung stärkt“, fuhr sie fort:

„Durch diese innovative Initiative wird die nächste Generation weiblicher Führungskräfte über den Einfallsreichtum und das Wissen verfügen, die erforderlich sind, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein und die Zukunft unseres Planeten zu schützen. „Mit der Führung von Frauen werden die Chancen auf eine widerstandsfähige Zukunft, die wir uns alle wünschen, viel höher sein.“

Ziel von She Lab ist es, Universitätsstudenten und Doktoranden im dritten und vierten Jahr in diesem Bereich zu befähigen, indem es Schulungen zum Thema nachhaltige Entwicklung anbietet und sie dazu ermutigt, ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und Projekte zu realisieren. Das Projekt umfasst in jeder dreimonatigen Schulungsperiode Lektionen zu individueller Entwicklung, Nachhaltigkeitszielen und Führung. Darüber hinaus sammeln die Mitarbeiter durch Mentoring, Praktika und Job-Shadowing-Möglichkeiten praktische Erfahrungen.

Merve Dizdar, die bereitwillig am Werbefilm des Projekts mitgewirkt hat, unterstreicht im Werbefilm die Botschaft „Wenn sich diese Welt ändern wird, wird sie sich mit den Frauen ändern“.

T24

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