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CEO von Kasımpaşa Serkan RecberEr machte wichtige Aussagen in Habertürk Spor.
Serkan Reçber, „Die Bestrafung von Okan Hodja verschafft mir weder einen Vorteil noch etwas.Wenn mein Lehrer wegen Drohung nach Artikel 41 bestraft wird und Wenn Herr Okan für die Bedrohung durch das 41. Element nicht bestraft wird, werde ich das kritisieren.Meine Kritik gilt Okan Buruk nicht zum System… Du bist gekommen, neuer Anführer, du hast gesagt, du wirst es reparieren, lieber Anführer, die Regel steht dort geschrieben … Schreiben Sie die der Regel entsprechende Strafe an den Okan-Lehrer. Ich spreche mit Demut, O Blut ist keine bittersüße Situation, aber die Räte haben ihn an Sie verwiesen.Sie müssen die Strafe verhängen, die dem 41. Punkt entspricht. Wenn alle morgen, übermorgen, drohen, 117.000 TL in die Tasche stecken und gehen, werden sie dann so vorgehen? Welchen Wert hat unser Schiedsrichter? Wenn ich der Schiedsrichter wäre, würde ich sagen, dass TFF nicht auf mich aufpasst. „Wir müssen Mitgefühl zeigen“, sagte er.
Alle Worte von Serkan Reçber lauten wie folgt:
„Wir sind der am besten geführte Verein“
„Ich sage immer und behaupte, dass wir nicht der größte Verein der Türkei sind, aber wir sind der am besten geführte Verein der Türkei. Ich sage es ganz klar: Vergleichen Sie uns mit niemandem, wir leben in einer Blase.“ Sozusagen ein ganz besonderes Umfeld … Weil wir alle möglichen Möglichkeiten haben. Wir sind in der besten Anlage der Türkei, geschweige denn der Welt. Jeder, der in die Türkei kommt, kann nicht glauben Deshalb können wir unserem Arbeitgeber nicht genug danken: „Nein, Sie können die Anlage sehr gut machen, aber es sind die Regeln, die sie bestimmen, im Kasımpaşa Club gibt es keine spielerbasierte Organisation.“
„Wir haben keine Schulden“
„Wir schulden keinem unserer Fußballspieler, die derzeit spielen oder in der Vergangenheit gespielt haben, auch nur einen TL. Wir haben keine UEFA-Dokumente und schulden nichts. Wenn das passiert, bilden wir eine Überzeugung. Wir haben Mängel.“ im Transfer… Seien Sie nicht missverstanden, wenn wir von TFF sprechen. Unser Transferlimit ist aufgrund der Ausgabenlimits niedrig, dieses Jahr sind wir die Letzten Das liegt nicht an unserer Sparsamkeit oder an Geldmangel, aber unser Limit ist übrigens aufgrund der von der TFF angekündigten Regeln niedrig. Er hat Dokumente bei der UEFA, er hat ein Transferverbot, aber er hat ein Budget, das dreimal größer ist als meins . Leider bleibt im Land kein Erfolg ungestraft.
„Ich sollte in der Lage sein, mit dem Spieler zu sprechen. Ich sollte in der Lage sein, mit dem Trainer zu sprechen. Ich sollte das Problem vorhersehen. Ich sollte eingreifen, bevor es ein Problem gibt. Es besteht keine Notwendigkeit für mich, da zu sein, nachdem es passiert ist und stirbt.“ . Ich habe noch nie ein Training oder Spiel in Kasımpaşa verpasst.“
„Wo bleibt der Respekt vor dem Gegner?“
„Es gibt eine völlig falsche Wahrnehmung. Wenn er gut spielt, spielt Galatasaray gut, wenn er schlecht spielt, spielt Galatasaray schlecht. Wo bleibt der Respekt vor dem Gegner? Es gibt einen Gegner gegen uns. Wir konnten in einem Spiel kein Tor erzielen.“ Die zweite Halbzeit des Fenerbahçe-Spiels und die zweite Halbzeit des Galatasaray-Spiels waren gleich. Auch in diesem Spiel gab es 22 Strafstöße Sie haben fantastisch gespielt und wir konnten das Spiel nicht sehr gut verteidigen. Das Spiel gegen Galatasaray war das Gleiche… Wir haben die erste Halbzeit und die zweite Halbzeit umgekehrt gespielt.
„Wir schauen nicht auf das Ergebnis, wir schauen auf das Spiel“
„Wissen Sie, was ich mitten in der Halbzeit zum Schiedsrichter gesagt habe? Ich sagte, Trainer, der Torwart verzögert sich sehr und steht nicht vom Boden auf. Wir wollen Tempo. Wir denken über den Wert der Marke nach. I Ich sagte dem Resistance-Trainer, 45 bis 50 Minuten mit Verlängerung, ich sagte, die verbleibende Spielzeit beträgt 20 Minuten. Ich sagte: „Ich schäme mich, Teil dieses schlechten Spiels zu sein.“ Wenn wir es tun, warnen wir den Gegner. Ich habe immer gesagt, dass er den Torwart verwarnen sollte. .. Nochmals, mit den Anweisungen des Arbeitgebers sagen wir dies in den Treffen, die ich systematisch von U-14 bis U-19 abgehalten habe…. Keine Sorge, Freunde, wir kommen voran… Auf dem Boden liegend , der auf Zeit spielt: „Wir wollen keine Zeit verschwenden und den Fußball nicht hässlich machen. Das wollen wir nicht. Wir schauen nicht auf das Ergebnis. Entwickelt sich das Spiel? Wir schenken der Akademie große Aufmerksamkeit.“
„Wir produzieren alle unsere Bedürfnisse in unserer eigenen Akademie“
„Darauf achten wir. Eine Vereinsidentität schaffen und ein institutionelles Gedächtnis schaffen. Unser Lehrer Barış, der während der Sperre von Sami auf der Bank saß, kam als Praktikant zu uns. Einer unserer Co-Trainer, Özgür, ist jemand, der Meisterschaften gewonnen hat.“ Mit unserem ehemaligen Spieler Kasımpaşa produzieren wir alle unsere Bedürfnisse in unserer eigenen Akademie.
Beschreibung von Okan Buruk
„Die Bestrafung von Okan Hodja verschafft mir keinen Vorteil oder Gewinn. Wenn mein Trainer für die 41. Element-Bedrohung bestraft wird und Okan Hodja nicht für die 41. Element-Bedrohung bestraft wird, werde ich das kritisieren. Meine Kritik gilt nicht Okan Buruk.“ , aber für das System … Sie sind hier, neuer Anführer, ich werde es korrigieren. Sie sagten, lieber Anführer, die Regel steht dort … Schreiben Sie Okan Hodja, mit dem ich spreche, die Strafe auf, die der Regel entspricht Entschuldigung, es ist nicht Okan Buruks Situation, aber die Komitees haben ihn ab dem 41. Element an Sie verwiesen, Sie müssen morgen die entsprechende Strafe verhängen. Wenn er mir droht, wird er 117.000 TL in seine Tasche stecken und so gehen über den Wert unseres Schiedsrichters? Wenn ich der Schiedsrichter wäre, würde ich sagen, dass TFF nicht auf mich aufpasst.
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