Kritik an „OPV“ von Uyar von CHP: Dieses Programm sei eher ein Elendsprogramm als ein mittelfristiges Wirtschaftsprogramm.

Stellvertretender CHP-Vorsitzender Hasan Efe Uyar Er verwies auf das kürzlich angekündigte OPV und sagte: „Dieses Programm ist mehr als ein mittelfristiges Wirtschaftsprogramm, es ist ein langfristiges Elendsprogramm, das den Arbeitnehmern auferlegt wird.“ sagte

Uyar hielt eine Pressekonferenz im Hauptquartier seiner Partei ab. Die Höhepunkte von Uyars Rede, in der er das von der Regierung angekündigte OPV kritisierte, sind wie folgt:

„Die Regierung beschloss, das, was sie versprochen hatte, um eine weitere Amtszeit zu verschieben, konnte dies jedoch erst im nächsten Frühjahr durch ein neues Programm tun. Im Regierungsprogramm wurde es als notwendig erachtet, dass die Bürger mit Arbeitslosigkeit, ungesicherter Arbeit, Armut und hoher Inflation leben müssen.“ . Schauen Sie, im angekündigten Programm liegt die Inflationsprognose für dieses Jahr bei 65 Prozent. Noch vor einem Monat lag die Behauptung der Zentralbank bei 58 Prozent. Wir werden dankbar sein, wenn die Inflation am Ende des Jahres auf 70 Prozent steigt. Das Das bedeutet, dass es nicht ausgereicht hat, 45 Monate mit einer zweistelligen Inflation zu leben, mindestens 28 Monate, also 2 Jahre und 4 Monate länger. Wir werden zu einer zweistelligen Inflation verdammt sein. Mit anderen Worten: Angestellte, Staatsbedienstete und Rentner muss mindestens 2 Jahre und 4 Monate in Armut und Elendspreisen leben, vorausgesetzt, das Programm hält durch.

„Das Recht der Arbeitnehmer auf sicheres Arbeiten wird ins Visier genommen“

Ich möchte Sie auf eine Aussage auf Seite 22 des Programms aufmerksam machen. „Die garantierte Flexibilität auf den Arbeitsmärkten wird durch Änderungen im Arbeitsrecht im Dialog mit den Sozialpartnern und die Durchführung von Sekundärrechtsstudien in dieser Richtung gewährleistet.“ Dieser Begriff bezieht sich eindeutig auf das Recht der Arbeitnehmer auf eine garantierte Beschäftigung.

Uyar wies auf ein Problem der OPV hin und erklärte, dass die von der Regierung am aktuellen Arbeitsrecht vorgenommenen Änderungen die Beschäftigungsgarantie des Personals in ein Gesetz gebracht hätten, in dem es nicht vollständig geschützt sei und in dem es, wann immer möglich, ungesicherte Arbeitsentscheidungen gäbe, und sagte :

„Es wird ein ergänzendes Rentensystem eingerichtet, bei dem das automatische Beteiligungssystem (OKS) mit Beitrag der Arbeitgeber in ein Rentensystem der zweiten Stufe umgewandelt wird.“ Die Aussage in Punkt 28 auf Seite 31 des Programms lautet wie folgt:
„Im Zuge der Erweiterung der tatsächlichen und rechtlichen Reichweite des Sozialversicherungssystems werden flexible Arbeitsformen ausgebaut, um insbesondere Frauen, Jugendlichen und Menschen mit Behinderungen eine dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben zu gewährleisten, und es werden Gesetze und Praktiken zur Sozialversicherung erlassen.“ „Mit anderen Worten: Die Regierung sagt, dass sie nicht nur das Arbeitsleben, sondern auch das Sozialversicherungssystem in eine flexible und nicht garantierte Struktur umwandeln wird.“ Mit anderen Worten sagt er zu Rentnern und Bürgern, die derzeit auf den Ruhestand warten: „Ich werde Ihren öffentlichen Rentenanspruch vermarkten.“

„Das mittelfristige Programm in seiner jetzigen Form ist ein klares Razzienprogramm gegen die Arbeitnehmer, ihre wohlerworbenen Rechte und das derzeitige staatliche Rentensystem.“

Uyar setzte seine Rede wie folgt fort:

„Ist dies das Programm, das Sie für die Arbeiter und Arbeiter in der Zeit, die Sie immer wieder als ‚Türkei-Jahrhundert‘ preisen, für angemessen halten? Nehmen Sie den Arbeitnehmern die Arbeitsplatzsicherheit weg, planen Sie, ihre Dienstaltersrechte rückwärts an sich zu reißen, und so weiter.“ Darüber hinaus soll den Arbeitnehmern und Arbeitern das Rentenrecht, das ein öffentliches Recht ist, entzogen und dem Markt übergeben werden.“ Außerdem sagte Mehmet Şimşek gestern über Preiserhöhungen: Şimşek sagt: „Die Inflation wird jetzt genommen.“ bei den Lohnerhöhungen zu berücksichtigen.

Herr Şimşek, Sie sagen, das Ziel sei die Inflation, aber die für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst erforderliche Erhöhung liegt unter der Zielinflation. Wie wird das funktionieren? Sie setzen für 2024 ein Inflationsziel von 33 Prozent, geben aber einen Anstieg von 26,5 Prozent an. Außerdem sollte niemand jemanden täuschen, es ist eine offensichtliche IWF-Politik, Preiserhöhungen zu Inflationszwecken durchzusetzen.

Wir warnen die Regierung; Geben Sie das IWF-Programm ohne IWF, das auf die Rechte der Arbeitnehmer abzielt, sofort auf. „Denken Sie nicht einmal daran, die Arbeitsplatzgarantie, Abfindungszahlungen und Ruhestandsansprüche von Mitarbeitern und Arbeitern zu verweigern.“

Uyar erklärte, dass während der 22-jährigen AKP-Regierung 31.458 Menschen durch Morde am Arbeitsplatz ihr Leben verloren hätten, und sagte: „Schauen Sie, diese Zahl ist sogar höher als die Bevölkerung vieler Bezirke in der Türkei. Gegen unsere Angestellten und Arbeiter wurde ein Krieg geführt.“ seit 22 Jahren am Arbeitsplatz. Die AKP-Regierung steht an der Spitze dieses Krieges. Türkei Nach den neuesten SSI-Informationen beträgt die Zahl der Arbeitsunfälle pro Jahr 511.000. Fast jeden Tag gibt es 1400 Arbeitsunfälle.

Das Arbeitsschutzgesetz Nr. 6331 wurde 2013 von der Regierung erlassen.
Dieses Gesetz, weit davon entfernt, die Gesundheit und Sicherheit des Personals zu gewährleisten, wurde von der AKP mit einer Unternehmenslogik umgesetzt. Infolgedessen verloren Zehntausende unserer Arbeiter ihr Leben im Ausbeutungssystem der AKP-Regierung.“

„Wir gehen in das 100. Jahr unserer Republik mit fast 10 Millionen Arbeitslosen.“

Abschließend listete Uyar seine Lösungsangebote für Arbeitslebens- und Arbeitnehmerprobleme auf:

„Wir betreten das 100. Jahr unserer Republik mit 6 Millionen 828 Tausend 533 Menschen, deren monatliches Einkommen unter 4 Tausend 471 TL liegt, und fast 10 Millionen unserer echten Arbeitslosen. 34,6 Millionen unserer Bürger können nicht alle zwei Tage Fleisch auf den Tisch legen, und 44 Millionen unserer Bürger sind unter Schulden erdrückt. Wir beginnen das 100. Jahr unserer Republik mit der Realität einer Türkei, in der die Häuser von 17 Millionen 49.000 Bürgern ihren Heizbedarf nicht decken können.

1- Die Ausbeutung durch Subunternehmer sollte sofort gestoppt werden und allen Subunternehmern sollten die ihnen zustehenden Teamrechte gewährt werden.

2- Sie haben auch im mittelfristigen Programm erwähnt; Alle flexiblen Arbeitsbedingungen sollten abgeschafft werden und das Arbeitsleben sollte völlig frei von Unsicherheit sein.

3- Alle Hindernisse für das Recht auf Gewerkschafts- und Tarifverhandlungen sollten beseitigt werden.

4- Streikverbote sollten sofort beendet werden.

5- Gegen dieses Arbeitsregime, das unsere Arbeiter am Arbeitsplatz in den Tod schickt; Ein neues Arbeitsschutzgesetz, bei dem unsere Mitarbeiter ein persönliches Mitsprache- und Entscheidungsrecht haben, sollte umgehend in Kraft treten.

6- Ein neues grundlegendes Gesetz zur Arbeitsplatzgarantie, das unsere Mitarbeiter schützt und ihnen volle Sicherheit bietet, sollte umgesetzt werden.

7- Der Missbrauch des Arbeitslosenversicherungsfonds sollte gestoppt und der Fonds neu organisiert werden, um Arbeitslosen besser zu dienen.

8- Die Regeln für den Bezug von Abfindungen sollten überdacht werden, die zeitliche Begrenzung des Anspruchs auf Entschädigung sollte gestrichen werden und der Anspruch auf Entschädigung sollte ein Recht sein, auf das alle unsere Mitarbeiter problemlos zugreifen können.“

 

T24