Die Unterstützung der Selbstentwicklung steht im Ranking der Führungskräfte im Jahr 2024 an erster Stelle
Die Unterstützung der persönlichen Entwicklung rangiert in der Agentur der Präsidenten 2024 unter den ersten drei. Denn während sich die Dynamik der Geschäftswelt schnell verändert, sind Einzelpersonen und Institutionen, die keine Harmonie erreichen können, aus dem Spiel. Die BMI Business School, einer der Pioniere des Business-School-Konzepts in unserem Land, unterstützt mit ihren zertifizierten Ausbildungsprogrammen die Entwicklung von Einzelpersonen und Institutionen und ermöglicht ihnen, agil gegenüber Innovationen zu werden.
Mit der Integration von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz in unser Leben verändert sich die Dynamik der Geschäftswelt rasant. Während diejenigen zurückbleiben, die Veränderungen nicht widerstehen können, indem sie sich neue Fähigkeiten aneignen, beseitigt die BMI Business School, die das weltweit weit verbreitete Konzept der „Business School“ anwendet, dieses Problem in unserem Land mit den von ihr angebotenen Schulungsprogrammen. Es trägt zur Entwicklung sowohl von Einzelpersonen als auch von Institutionen bei und stärkt gleichzeitig das Kontakt- und Informationsnetzwerk der Türkei mit der Geschäftswelt in Europa und den USA.
Der akademische Direktor der BMI Business School, Dr., sagte, dass sie mit diesem Bildungsmodell, das häufig von Einzelpersonen und Unternehmen auf der ganzen Welt genutzt wird, Personen vermitteln, die einen Unterschied in der Geschäftswelt unseres Landes machen. Emirhan Altunkaya sagte: „Das Überleben sowohl von Einzelpersonen als auch von Unternehmen ist jetzt durch Entwicklung möglich.“ Es ist notwendig, anpassungsfähig zu sein, durch den Erwerb neuer Fähigkeiten unterschiedliche Ideen entwickeln zu können. „Durch die Kombination von akademischem Wissen mit praktischer Erfahrung und Schlussfolgerungen ermöglichen wir den Teilnehmern, ihre Geschäftsmethoden und Perspektiven zu überprüfen“, sagte er.
83 % der Unternehmen streben die Schaffung einer menschenzentrierten Kultur an
Laut dem von LinkedIn veröffentlichten Workplace Collection Report stehen die Lern- und Entwicklungsaktivitäten der Menschen im Mittelpunkt des Unternehmenserfolgs und geben für 89 % eine Richtung für die Zukunft der Geschäftswelt vor. Tatsächlich legen die Präsidenten von heute Wert darauf, ihre Mitarbeiter mit Fähigkeiten auszustatten, damit ihre Organisationen eine agile Kultur haben und eine belastbare Belegschaft schaffen können. Die Förderung der Selbstentwicklung gehört zu den drei Top-Strategien von Führungskräften für das kommende Jahr. Der akademische Direktor der BMI Business School, Dr., erklärte, dass die globale Talentkrise von Tag zu Tag zunimmt und 90 % der Unternehmen um die Bindung ihrer Mitarbeiter besorgt sind. Emirhan Altunkaya gab zu diesem Thema folgende Erklärung ab:
„Heute streben 83 % der Unternehmen die Schaffung einer menschenzentrierten Kultur an und setzen dabei auf Lernmodelle, die die individuelle Entwicklung unterstützen. Weil individueller Erfolg das Herzstück des Unternehmenserfolgs ist und 82 % der Präsidenten glauben, dass menschenorientierte Strategien die Grundlage des Erfolgs sind. Als BMI Business School bieten wir zertifizierte Ausbildungsprogramme mit mehr als 20 Jahren Erfahrung an. „Wir tragen mit allgemeinen und betrieblichen Schulungsprogrammen zur Entwicklung von Fachkräften in der Geschäftswelt bei“, sagte er.
„Wir sind an einem wichtigen Punkt in der Mitte der Wissenschaft und der Geschäftswelt positioniert“
Dr. erklärte, dass sie, indem sie sich an einer Schlüsselstelle zwischen Wissenschaft und Geschäftswelt positionieren, Entwicklungsprogramme erstellen, die auf praktischem Wissen basieren und auf die Bedürfnisse von Institutionen und Einzelpersonen eingehen. Emirhan Altunkaya sagte: „Zusätzlich zu den maßgeschneiderten zertifizierten Schulungen, die wir für verschiedene Geschäftsfunktionen wie Finanzen, Vertrieb und Marketing, Personalwesen, Betrieb und IT anbieten, bieten wir auch spezielle Programme an, die es Managern ermöglichen, ihre Kompetenzen in Bereichen wie der Verwaltung zu entwickeln.“ Fähigkeiten, Führung, Strategie und Kommunikation. Zu unserem Bildungsportfolio gehört auch ein Executive MBA-Programm in Zusammenarbeit mit der Pariser Sorbonne-Universität.“
„Wir wollen die Qualität der Ausbildung für die Geschäftswelt in der Türkei verbessern“
Der akademische Direktor der BMI Business School, Dr., sagte, dass sie neben der Zusammenarbeit mit den führenden Universitäten und Business Schools der Türkei und der Welt auch mit Führungskräften, Managern und Trainern zusammenarbeiten, um Entwicklungsprogramme vorzubereiten, die den Bedürfnissen der Geschäftswelt entsprechen. Emirhan Altunkaya schloss seine Worte wie folgt:
„Wir arbeiten daran, die Qualität der Ausbildung für die Geschäftswelt in der Türkei zu verbessern und durch die Schaffung einer starken Marke für Business Schools einen Mehrwert für unser Land zu schaffen. Wir fungieren als Vermittler für Institutionen, um eine Lernkultur zu schaffen und für Einzelpersonen, die ihren Beruf auf ein solides Fundament stellen. Wir unterstützen die Entwicklung von Institutionen und Einzelpersonen durch die Bereitstellung qualifizierter, praxisnaher und aktueller Schulungsprogramme für die Geschäftswelt. Unser Ziel ist es, die führende Institution in der Türkei für das Konzept der „Business School“ zu sein, das in Europa und weltweit einen wertvollen Platz einnimmt.
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