Ahmet Bolat, Vorstandsvorsitzender und Vorstandsvorsitzender von THY, gab bekannt, dass das Gehalt der Mitarbeiter des Unternehmens für die zweite Jahreshälfte 2023 um 41 Prozent erhöht wurde. Bolat, „ Im August und Oktober wurden statt eines zusätzlichen Gehaltsbonus die Direktgehälter um 41 Prozent erhöht.genannt.
Ahmet Bolat, Vorsitzender des Verwaltungsrats und Exekutivkomitees von Turkish Airlines (THY), teilte seine Ankündigung über die Gehaltserhöhung der Arbeitnehmer auf seinem Social-Media-Konto mit.
Bolat erklärte, dass die Entscheidung am Ende der Verhandlungen mit der türkischen Zivilluftfahrtunion (Hava-İş) getroffen worden sei. „Liebe Freunde, ich möchte sowohl meinen Kollegen als auch unserer Gewerkschaft danken. Für das zweite Halbjahr 2023 wurde eine andere Formel vereinbart, die unsere Finanzen nicht beeinträchtigen würde. Demnach wurde im August und Oktober anstelle eines zusätzlichen Gehaltsbonus eine Erhöhung der Direktgehälter um 21 Prozent um 41 Prozent erhöht. Möge es schön und wohlhabend sein“genannt.
Laut Bolats Anteil wird es zu einer Gehaltserhöhung für die Mitarbeiter der THY-Tochterunternehmen kommen. Bolat wies darauf hin, dass am 12. Juli ein Treffen stattfinden werde, und verwendete die folgenden Begriffe:
„Für unsere THY Teknik AŞ-Mitarbeiter werden wir morgen zu einem Treffen mit unseren autorisierten Gewerkschaftsmanagern kommen und über alternative Verbesserungen sprechen, die unseren Finanzen nicht schaden. Wir haben die zuvor angekündigte Erhöhung um 34 Prozent in unseren anderen Tochtergesellschaften und die zusätzliche Bonusformel für das halbe Gehalt im August und Oktober in eine Erhöhung um 34 Prozent und einen zusätzlichen Gehaltsbonus im August geändert. Ich wünsche unseren 83.000 Familien viel Glück.“
T24
