CHP Aydın Stellvertreter Bülent Tezcan: Das Führungsteam, bestehend aus dem Generalleiter und mir, sollte sich ändern
Bülent Tezcan, ein ehemaliges Mitglied des Zentralverwaltungsrates (MYK) und Aydın-Abgeordneter, nahm ebenfalls an den Debatten über Veränderungen teil, die in der CHP nach den Wahlen begannen. Tezcan erklärte, dass nach der Wahlniederlage „nicht so getan werden dürfe, als wäre nichts gewesen“ und sagte, dass eine grundlegende Parteireform erforderlich sei, angefangen beim Generalführer. Tezcan sagte: „Nach 13 Jahren als Vorsitzender sollte der Wechsel ausnahmsweise einmal beim Generalführer stattfinden. Das Führungsteam muss sich zusammen mit dem Gesamtleiter ändern. Einschließlich mir“, sagte er.
CHP-Aydın-Abgeordneter Bülent Tezcan gehörte zu Kemal Kılıçdaroğlus engsten Mitarbeitern, nachdem er 2010 zum Generalführer gewählt wurde.
Nach den Wahlen reichte er zusammen mit den anderen Mitgliedern seinen Rücktritt bei Kılıçdaroğlu ein und trat sein Amt in der neuen MYK nicht an.
Tezcan zu den Debatten über Veränderungen, die in der CHP nach den Wahlen begannen, BBC Türkischbeantwortete die Fragen von:
Nach der Wahl begann in Ihrer Partei die Debatte über Veränderungen. Denken Sie, dass jetzt eine Veränderung notwendig ist?
Geben wir das schon einmal zu. Wir haben diese Wahl verloren. Nach einer Niederlage ist es nicht möglich, so weiterzumachen, als wäre nichts gewesen, als wäre alles normal. Wir können also nicht einfach den Kopf in den Sand stecken und weitergehen.
Wir müssen auf den Verlust zurückblicken und die wichtige Situation bewerten. Dabei geht es nicht nur darum, die Situation zu retten, das Image zu retten oder darum, wie wir das Gas und Feuer der Parteibasis löschen können. Wie machen wir eine echte Bilanz, wie gewinnen wir die nächste Wahl?
Dieses Problem ist nicht mehr nur ein Kommunalwahlproblem im Jahr 2024. Zunächst einmal, aber darüber hinaus. Wenn wir das Schicksal der Türkei bei den nächsten Wahlen ändern wollen; Wenn wir die Türkei aus dem Griff dieses autoritären, populistischen Regimes befreien wollen, müssen wir die Einstellung, die Art und Weise, Geschäfte zu machen und Politik zu machen, der CHP völlig ändern. Dies erfordert eine entscheidende und radikale Transformation.
Es gab schon früher Wahlverluste. Zum ersten Mal seit 13 Jahren sind aus der Partei starke Stimmen des Wandels zu hören. Warum wurde die Wahl verloren? Lag es am Kandidaten oder wurde es nicht richtig studiert?
Die Erwartungen an uns alle waren bei dieser Wahl hoch. Für die Wählerschaft und für die Partei. Wir waren sehr zuversichtlich, dass wir gewinnen würden. Es hat viel Mühe gekostet, zu gewinnen. Neue Techniken wurden ausprobiert. Das Allianzmodell wurde erweitert. All dies stärkte den Glauben und die Hoffnung. Die Umfragen schienen angemessen. Die Erwartung war sehr hoch. Als er dadurch verlor, war auch das Trauma sehr hoch. Stellen wir einmal fest: Erstens haben wir die Wahl verloren. Zweitens ist das Trauma des Verlustes riesig.
Dabei geht es nicht um die Suche nach Fehlern oder Verantwortung. Wir müssen das Problem finden und beheben. In diesem Zusammenhang können wir alle Fehler haben. Wir können zu 50 Prozent unvollkommen und zu 50 Prozent perfekt sein. Wo ist das Problem? Dabei ist die Frage, wo in der Vergangenheit der Fehler gemacht wurde, von Bedeutung. Aber jetzt ist es ganz konkret, was die Zukunft angeht, und jeder sagt es: Wir können nicht so gehen, als ob nichts passiert wäre. Und in diesem Prozess ist es notwendig, in der kommenden Zeit einen neuen Fahrplan zu zeichnen. Wird sich diese Roadmap nun ausschließlich auf die Lösung taktischer Probleme konzentrieren? Oder wird die Partei strategisch umstrukturiert?
Was Sie sagen „Reden wir über die Vergangenheit“ belastet Sie mit taktischen Fehlern, die in der Vergangenheit gemacht wurden. Es stellt sich heraus, dass die gesamte Struktur der Partei diskutiert werden muss. Das bedeutet eine grundlegende Veränderung.
„48 Prozent zu erreichen ist wertvoll, hat uns aber nicht an die Macht gebracht“
Welche Methode schlagen Sie also vor?
Veränderung in Organisation, Team, Programm, Aussprache, Einstellung und Verständnis. Eine grundlegende, grundlegende Änderung ist jetzt… Diese sind für die zukünftige Aufstellung der Partei wertvoll. Alles, worüber wir reden, ist Veränderung, Parteireform …
Wir haben damit im Jahr 2010 begonnen, als Herr Kemal der allgemeine Leiter wurde. Eine wichtige Transformation begann mit Aufregung. Und es kam zu einem bestimmten Punkt. Die Bündnisse, die wir heute geschlossen haben, aus der Abschiedsrede der Partei; Einige ungerechtfertigte Kritiken, wie zum Beispiel „Die Partei hat ihre eigene Vergangenheit, ihre eigenen Gründungsumgebungen verlassen“, was von Zeit zu Zeit kritisiert wird … Wir haben sogar einen Prozess durchlaufen, in dem einige falsche Richtlinien im Stil der Politikgestaltung erzählt wurden als die Party aus den Fugen geriet.
Diese Politik machte die CHP zum Hauptpfeiler dieser Wahlkampfperiode im Verfassungsreferendum. Anschließend haben wir das Ergebnis bei den Kommunalwahlen erfahren. Das Bündnis im letzten Präsidentschaftswahlzentrum war das Ergebnis dieses Prozesses und ist wertvoll. Mit anderen Worten: Es ist wertvoll, 48 Prozent an einem Ort zu sammeln, aber es hat nicht gereicht.
Wir schauen uns die Stimmen der Präsidentschaftskandidaten im Jahr 2018 an, wir addieren sie, genau wie im Jahr 2023: 47,8 Prozent. Wir hätten die Quote um 48 bis 51 Prozent steigern können, aber das ist nicht gelungen. Bis zu diesem Zeitpunkt wurde viel getan, aber das hat uns nicht dazu gebracht, Macht zu erlangen. Das erste, was uns diese Wahlen zeigen sollten, ist, dass die Fähigkeit zur Veränderung jetzt blockiert ist. Auch hier geschieht die Veränderung nicht durch eine Kapazitätsauffüllung, also durch die Unterstützung von jemandem. Es muss eine neue Kapazitätsauffüllung erfolgen.
„Veränderung beginnt mit einem Führungswechsel“
Wie wird diese Kapazitätsauffüllung erfolgen?
Wir haben den Inhalt der Änderung mitgeteilt. Organisation, Team, Programm, Aussprache, Verständnis, Einstellungsänderung. Aber Veränderung muss zunächst einen Motor haben, eine Aufregung. Ich brauche einen Ausweg, um diese Demoralisierung loszuwerden. Für ihn beginnt Veränderung zunächst mit einem Führungswechsel. Denn große Veränderungen begannen mit einem Führungswechsel. Tatsächlich begann dieser wertvolle Wandel, den ich 2010 gelobt habe, mit einem Führungswechsel.
Der verstorbene Deniz Bey hat einen großen Beitrag zu diesem Fall geleistet. Er war ein sehr kompetenter Politiker. Aber es war verstopft. Kemals Ankunft im Jahr 2010 bereitete die Moral, Motivation und Infrastruktur für eine große Transformation vor. Ohne Begeisterung gibt es keine Transformation. Besonders an einem Ort, an dem ein so großes Trauma erlebt wurde, muss der Wechsel nach 13 Jahren als Vorsitzender zunächst beim Generalführer erfolgen. Das Führungsteam muss sich zusammen mit dem Gesamtleiter ändern. Mich eingeschlossen.
Mit anderen Worten: Niemand hat das Recht, seine Verantwortung in diesem Prozess beiseite zu schieben und zu sagen: „Lass das ändern, aber ich werde bleiben.“ Sollte die Mission erneut scheitern, werden wir es erneut tun, aber mit diesem Bewusstsein.
Der Wandel der CHP in den 1970er Jahren ging mit einem Führungswechsel einher. Eine Teambewegung hat begonnen. Bülent Ecevit änderte sein Programm, nachdem er Generalführer geworden war. Nach Herrn Deniz nahm die Partei mit der Ankunft von Herrn Kemal im Jahr 2010 diese wertvollen Veränderungen vor. Wir sind jetzt am Ende unserer Fähigkeit zur Veränderung. Für die Wiederauffüllung neuer Kapazitäten ist zunächst eine neue Führung erforderlich. Es einmal nicht klar zu sagen bedeutet, es zu umgehen.
„Kemal Beys revolutionäre Führung begann konservativ zu werden“
Generalführer Kemal Kılıçdaroğlu gibt an, dass er dazu tendiere, bis zur Wahl an der Spitze der Partei zu bleiben.
In der Politikwissenschaft gibt es eine Sichtweise, die als Machtkonservatismus bezeichnet wird. Diese Macht ist nicht nur die Macht im Land. Auch Parteien haben Macht. Und wenn die Machthaber in der Partei lange Zeit an der Macht bleiben, beginnen sie, konservativ zu werden. In der CHP begann die anfängliche revolutionäre Führung von Kemal Bey konservativ zu werden. Wir leben im Prozess des Machtkonservatismus. Wir haben auch zu diesem Konservatismus beigetragen, wir wurden zu einem Periodenschnitt. Und heute müssen wir alle dies mit Würde sehen und diese Transformation zulassen.
Parteiinterne Macht, Führung und das Vorsitzendenteam haben etablierte Gewohnheiten. Es ist schwierig, Gewohnheiten zu ändern, ohne den Einzelnen zu verändern. Wir können dies im ersten Zyklus des Generalführers verstehen. Doch 13 Jahre später verloren wir die wertvollste Wahl, die nach der Zeit stattfand, in der wir einem Sieg am nächsten waren, und die Regierung erlebte drei schwere Krisen, von einer Gehirnerschütterung über eine Pandemie bis hin zur Wirtschaftskrise. Zu dieser Zeit kam es nicht nur zu einem Wechsel des Präsidententeams, sondern auch des Anführers.
Bedeuten diese Worte, dass die Verantwortung vollständig beim Generalführer liegt?
Ich möchte seine Anerkennung würdigen, das bedeutet nicht, dass „Kemal Bey kein guter Politiker war, er hat es falsch gemacht, er hat es schlecht gemacht“. Passenderweise hat die Wahrheit Dinge bewirkt. In diesem Prozess müssen Sie manchmal den Weg für Veränderungen ebnen, auch wenn Sie alles richtig machen. Denn es ist eine Frage des Verhältnisses zur Gesellschaft. Mit anderen Worten, wenn der Politiker Probleme beim Aufbau von Beziehungen zur Gesellschaft und bei der Übermittlung seiner Botschaften an die Gesellschaft hat; Dann sollte er in der Lage sein, an der Seitenlinie zu stehen und den Weg für Veränderungen zu ebnen. Aussprache ist wertvoll, aber Sprechen ist genauso wertvoll wie Aussprache.
Heute sehen wir, dass sich der Redner in diesem Prozess hinsichtlich der Verbindung mit der Gesellschaft an einem problematischen Punkt befindet. Denn wenn die Aussprache nach solch einem problematischen Prozess Probleme beim Erreichen der Gesellschaft, beim Aufbau von Vertrauensbeziehungen mit der Gesellschaft und beim Aufbau von Glaubwürdigkeit verursacht, können wir einen fehlerfreien Prozess nicht nur durch die Änderung der Aussprache, sondern auch durch die Rekonstruktion des Sprechers schaffen.
Wollen Sie damit sagen, dass Herr Kemal nicht überzeugt hat?
Nicht nur Herr Kemal, wir sind alle ein Team. Ich möchte uns nicht ausschließen. Wir können diesen Prozess jedoch nicht bewältigen, indem wir Herrn Kemal ausschließen. Jetzt ist diese Option, dieser Kredit vorbei. Die Austauschkapazität ist verstopft. Das ist meine Absicht.
Vor uns liegt ein Kommunalwahlprozess. Ist es nicht ein Problem, dass all diese Dinge vor der Wahl zum Leben erweckt werden?
Ich zähle drei Begriffe. Wir haben kurz-, mittel- und langfristig viel zu tun. Was wir kurzfristig tun werden, ist ein Führungswechsel. Der außerordentliche Kongress war eine Option, er hat nicht stattgefunden. Der Kalender des ordentlichen Kongresses hat begonnen. Hier müssen wir den Kongress in maximal 4 Monaten durchführen. Vor uns liegen Kommunalwahlen. Wir müssen den Kongress bis Ende Oktober abschließen und kurzfristig die Führung, den Führungswechsel und die Wahlabrechnung abschließen.
Vorbereitung auf die Kommunalwahlen, die wir mittelfristig durchführen müssen. Wir können diese Zeit nicht damit verbringen, über das Programm, die Satzung usw. zu diskutieren. Der Prozess bis zum 31. März 2024 ist mittelfristig. Vorbereitungen für die Wahl treffen, „Wie werden wir bei den Kommunalwahlen abschneiden?“, „Werden wir ein Bündnis eingehen oder nicht?“, „Wer werden unsere Kandidaten sein?“. Hier müssen wir uns konzentrieren.
Die dritte Phase ist der nächste ordentliche Kongress. Die Dauer des Kongresses beträgt zwei Jahre. (Die Satzung) besagt: „Es kann um ein Jahr verlängert werden“, aber wir sollten es nicht verlängern. In den zwei Jahren nach dem Ende dieses Ordentlichen Kongresses und bis zum nächsten Ordentlichen Kongress müssen wir den strukturellen Wandel der Partei langfristig sicherstellen.
Jetzt haben Sie gesagt, was passieren soll. Kemal Bey neigt dazu, bis zu den Kommunalwahlen weiterzumachen. Wenn sich diese Entscheidung nicht ändert, wie wird sie dann im Kongress zum Ausdruck kommen?
Eine solche Tendenz geht aus den Aussagen des Generalführers hervor. Ich denke, wir müssen unseren Generalführer in dieser Richtung überzeugen. Ich glaube, dass Herr General Leader zu dieser Entscheidung kommen wird, wenn er sich das von mir genannte Datum, die Aufregung im Jahr 2010 und den Punkt, den wir heute erreicht haben, anschaut. Das; Es bewirkt, dass die Transformation reibungslos, schmerzlos, entschlossen und mit der Erfahrung aller dynamischen Kräfte der Partei in einer Form abläuft, die dazu beiträgt, zum Prozess beiträgt.
Es kann sein, dass es nicht so ist. Dann gibt es die natürliche, demokratische Rasse der Politik. Damals habe ich ein Verständnis für die natürliche demokratische Rasse entwickelt. Es gibt viele unserer Freunde auf der Party, die dieses Verständnis für unzutreffend halten. Sie kommen heraus und setzen ihren Weg im Sinne dieser These fort. Diejenigen, die das für richtig halten, treffen sich um diese Art von Führung und setzen ihren Weg fort. Die zu wählende Person, wer auch immer es ist, ist wertvoll.
Gibt es einen Namen, auf den Sie verweisen oder den Sie unterstützen, und erwägen Sie, ein Kandidat zu werden?
Es gibt niemanden, auf den ich speziell verweise. Ich gebe dir Bescheid, wenn es soweit ist. Denn konkrete Kandidaten gibt es derzeit nicht.
Mit anderen Worten: Wenn wir all dies erklären und im nächsten Prozess eine Definition unserer Kandidatur vornehmen, wird die Aufrichtigkeit hier in Frage gestellt. So wie wir dem Vorsitzenden sagen: „Machen Sie den Weg dafür frei, geben Sie ihm eine Grundlage“; Was wir tun müssen, ist, unser gesamtes Wissen, ob positiv, negativ, wahr oder falsch, auf Veränderung auszurichten. Um seine Infrastruktur vorzubereiten. Mit anderen Worten, einem Parteimitglied dabei zu helfen, es in einem Bereich zu vertreten, in dem es leicht arbeiten kann. Das ist es, was getan werden muss.
„Wenn wir die Transformationen nicht schaffen, ist auch Istanbul in Gefahr“
Es wird erwartet, dass Ekrem İmamoğlu nach den Feiertagen sein Debüt geben wird. Kemal Kılıçdaroğlu argumentiert jedoch, dass Gemeindevorsteher den Städten dienen sollten, aus denen sie gewählt werden. Stimmen Sie dieser Ansicht zu?
Zum einen ist Ekrem İmamoğlu nicht nur in der Gegenwart, sondern auch in der Zukunft des CHP eine wertvolle Persönlichkeit. Weil er die Wahl gewonnen hat. Seine Arbeitsweise, sein Erfolg, seine Jugend, seine Argumentation sind wertvoll.
Wir haben auch andere sehr wertvolle Teams. Ich sage es, weil der Name erwähnt wird, Özgür Özel ist ein wertvoller Name. Wir haben andere Freunde, die in der Vergangenheit als stellvertretende Leiter des Clusters fungierten.
Mit anderen Worten: Wenn wir all diese wertvollen Namen nutzen können, um die zukünftige Politik zu konstruieren und ihr Wissen im gesunden Menschenverstand zusammenzuführen, werden wir den Weg der Wahrheit beschreiten. Wir können den wahren Weg nicht gehen, indem wir jedem von ihnen von außen Kleidung zuschneiden.
Das Istanbuler Bürgermeisteramt, unsere anderen Bürgermeister… Dies ist nicht die „Imamoğlu- oder Kılıçdaroğlu“-Debatte. Ich habe İmamoğlus Aussage nicht gehört: „Ich werde definitiv der Generalführer sein, ich werde nicht der Gemeindevorsteher von Istanbul sein.“ Über die Erneuerung sagt er: „Setzen wir uns zusammen und reden am Tisch darüber. Das wird nicht nur mit dem Wechsel von MYK passieren.“ Wenn er dies nun wegnimmt und in seine Kandidatur-Achse hineinzwängt, verkennt er entweder die Not, oder er beabsichtigt, die Diskussion und Analyse zu unterdrücken und den aktuellen Status aufrechtzuerhalten. Wenn wir diese Transformationen nicht erreichen können, ist Istanbul in Gefahr.
Das folgende Problem tritt häufig auf: Nehmen wir an, Ekrem İmamoğlu wurde der Kandidat für den Generalführer und wurde gewählt. Zu diesem Zeitpunkt finden Wahlen innerhalb der Istanbuler Gemeindeversammlung statt und die Präsidentschaft geht an die AK-Partei über. Aber das ist nichts, was nicht gelöst werden kann. Wir bringen es auf den Tisch, wir legen es hin. Wenn man jedoch nur auf dieser Beziehung basiert, bedeutet die Aussage „Lasst uns warten, wir werfen den Kongress bis zum Ende der Kommunalwahlen“ in der Frage der Veränderung, den Ball in den Ball zu werfen. Diese Analyse findet sich trotz Ekrem İmamoğlu nicht. Er trägt auch zu dieser Analyse bei, er muss. Wenn Sie wollen, finden Sie die Technik.
„39 Abgeordnete lagen weit über der Tragfähigkeit der CHP“
Es gibt auch die Diskussion, 39 Abgeordnete an vier Parteien zu vergeben. Sie waren im Nominierungsprozess Mitglied des achten Ausschusses. Wer hat das entschieden?
Der Generalführer und Oğuz Bey (Kaan Salıcı) führten diesen Prozess gemeinsam durch. Natürlich ist es nicht möglich, ihn (39 Stellvertreter) ohne die Bitte und Anweisung des Generalführers abzugeben. Wie wollen Sie es ohne einen Generalführer schaffen? Wir hatten keine Möglichkeit, weder die Anzahl noch die Reihenfolge festzustellen. Weder der achteckige Cluster noch der Party-FMC…
Jetzt haben Sie eine Stadt aufgelistet. Ihr habt dieses ganze System arrangiert. 8 Personen haben ihre Meinung geäußert, der Generalleiter hat seine Meinung geäußert und Sie haben die Liste erstellt. Sie haben also eine fertige Entwurfsliste im Pool erstellt. Als achtköpfiges Gremium haben Sie Ihre Arbeit erledigt. Sie sehen, 7 Personen sind in die 1. Region Istanbul gekommen, 6 Personen bleiben. Sie stellen tatsächlich 13 Stellvertreter aus.
Die Namen, die Sie auf die Liste gesetzt haben und die Sie sein möchten und von denen die Organisation sagt: „Lasst sie gefunden werden“, verschwinden plötzlich. Mit anderen Worten: Es ist weder herablassend, hier 39 Menschen zu benennen, noch ist es die Wahrheit. Diese Menschen sind wertvolle Menschen. Ich sage nichts Persönliches. Sie werden auch im Namen ihrer Parteien im Parlament kämpfen. Aber es handelte sich um ein Bauwerk, das weit über der Tragfähigkeit der KWK-Liste lag.
MHP und AK-Partei traten einem anderen bei. MHP hat die Liste bereits veröffentlicht. Danach gab es für uns keinen Grund mehr, mit der gemeinsamen Liste anzutreten. Damals konnte jede Partei mit ihrer eigenen Identität eintreten.
T24
