Hepsiburada-Gründerin Hanzade Doğan: Wir haben 10.000 Händlern 10 Milliarden Lire Handelsvolumen für die erschütternde Region gegeben

Der Gründer von Hepsiburada und der Leiter des Vorstands Hanzade Doganin dem Programm, das sie für die Gehirnerschütterungszone gestartet haben “ 10 Milliarden TL Handelsvolumen für 10.000 Händler„behauptet, dass sie das Wort gegeben haben“, Hier haben Unternehmerinnen bei uns einen anderen Platz. Wir werden unser Programm fortsetzen, bis wir 5.000 Unternehmerinnen erreicht haben.“ genannt.

Doğan nahm an den 67. Jahrestagungen (CSW67) teil, die vom Ausschuss der Vereinten Nationen (UN) für die Rechtsstellung der Frau organisiert wurden.

Doğan, der zusammen mit den Führungskräften führender globaler und regionaler Unternehmen auf dem vom UN Global Compact organisierten Roundtable-Treffen mit dem Titel „Eine auf Geschlechtergleichstellung basierende Arbeitszukunft im digitalen Zeitalter“ herauskam, sagte, dass die Aktivitäten seines Unternehmens in diesem Zusammenhang bei die Veranstaltung des von Hepsiburada unterzeichneten Global Compact beschrieb seine Arbeit.

In seiner Erklärung zu seinen Kontakten bei der UNO wies Doğan darauf hin, dass die Gleichstellung der Geschlechter eines der wertvollsten der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung ist, “ Wir haben Treffen mit einer Gruppe von weltweit führenden CEOs und UN-Vertretern mit dem Titel „Welche Schritte sollten wir unternehmen, um die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern zu beseitigen“ im Hauptquartier der Vereinten Nationen abgehalten.“ genannt.

Doğan erklärte, dass das diesjährige Thema sei, wie die Gleichstellung der Geschlechter mit digitalen Technologien beschleunigt werden könne und wie die Digitalisierung diesem Problem zugute kommen könne, sagte Doğan:

“ Der Grund, warum wir unter diesem Thema eingeladen wurden, ist, dass unser Programm „Technology Power for Entrepreneurial Women“, das wir seit 2017 durchführen, genau mit dem Thema von CSW67 zusammenfällt. Aus diesem Grund haben wir unsere hier geleistete Arbeit vermittelt, wir haben Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen, die in anderen Ländern tätig sind, gezeigt, wie sie Präzedenzstudien durchführen können.„

„Unsere Arbeit in der Türkei hat andere Länder inspiriert“

Doğan sagte, es sei auch eine Quelle des Stolzes, die Türkei als einzige weibliche Präsidentin zu vertreten, die an den Treffen aus der Türkei teilnehme. Unsere Arbeit in der Türkei ist beispielhaft und inspiriert andere Länder, Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen. Wenn jedoch solche guten Beispiele berücksichtigt werden, denke ich, dass wir die Analyse erweitern und etwas bewirken können.“ genannt.

Doğan erklärte, dass 38.000 Unternehmerinnen mit dem Programm Technology Power for Entrepreneur Women ihre Geschäfte erweitert und Arbeitsplätze geschaffen haben, “ Während zu Beginn dieses Programms nur 6 Prozent aller unserer Verkäufer Frauen waren, sind heute 27 Prozent der Verkäufer auf unserer Plattform Frauen. Es hat wirklich alle inspiriert. Denn mit Entschlossenheit konnten wir einen Kurswechsel vornehmen und zugunsten der Frauen profitieren.‚ er sagte.

„Durch die Digitalisierung können wir die Schließung der Geschlechterungleichheit beschleunigen“

Unter Hinweis darauf, dass die Digitalisierung Risiken und Chancen in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter birgt, führte Doğan weiter aus: Wir durchlaufen eine so große Veränderung und Transformation, dass Technologien wie künstliche Intelligenz und Augmented Reality viele Geschäftsfelder eliminieren werden. Frauenberufe können von dieser Situation proportional stärker betroffen sein.
Darüber hinaus verstärken Technologien wie künstliche Intelligenz etablierte Vorurteile. Daher können Vorurteile gegenüber Frauen in der Geschäftswelt zunehmen. Das ist also eine Gefahr, aber gleichzeitig eine große Chance. Neue Berufe entstehen. Wenn wir Mädchen und Frauen in diesen Bereichen ausbilden können, können wir die Schließung der Geschlechterungleichheit mit der Digitalisierung beschleunigen. Wir müssen sicherstellen, dass die Chancen und Vorteile der Digitalisierung für Frauen zugänglich sind.„

„Langfristige Anstrengungen sind erforderlich“

Hanzade Doğan verwies auf die von Hepsiburada in der Erdbebenregion durchgeführten Studien und stellte fest, dass die Stiftungen in diesem Zusammenhang mit einer großen Mobilisierung versorgt wurden, aber langfristige Versöhnungsbemühungen gezeigt werden sollten.

“ Unsere Gruppen sind seit dem ersten Tag in der Region. Derzeit bieten wir im Rahmen dieses Programms Logistik-, Marketing- und Technologieunterstützung für alle Arten von Handwerkern. Wir bauen 3 große E-Commerce-Zentren auf. Wenn kein Lager vorhanden ist, können wir bei uns einen Lagerservice in Anspruch nehmen, wenn keine Buchhaltungssoftware vorhanden ist, stellen wir eine Buchhaltungssoftware zur Verfügung. Wir halten die Hände der Handwerker in der Region. Unternehmerinnen haben hier einen anderen Platz für uns. Wir werden unser Programm fortsetzen, bis wir 5.000 Unternehmerinnen erreicht haben.„

Doğan erwähnte, dass alle während des Erdbebens sehr gelitten hätten, und sagte, dass sich die Ungleichheit der Geschlechter nach Naturkatastrophen wie dem Erdbeben wie bei der Covid-19-Epidemie verschärft habe und dass Frauen und junge Mädchen anfälliger für aufkommende Probleme seien verwendet werden.

„Frauen sind unsere Priorität“

Doğan erklärte, dass Hepsiburada dem Nutzen für die Gesellschaft Priorität einräume, und betonte, dass die Gleichstellung der Geschlechter einer der wertvollen Schritte in der Entwicklung der Gesellschaft sei.

Unter Hinweis darauf, dass Hepsiburada eines der wenigen Unternehmen ist, das von einer Frau gegründet und geführt wird, sagte Doğan: „ 30 Prozent unseres Ingenieurteams besteht aus Frauen. Dies ist ein wertvolles Verhältnis über dem Weltdurchschnitt. 34 Prozent unserer Führungsteams sind Frauen, obwohl diese Zahl im weltweiten Vergleich schön ist, streben wir an, 50 Prozent fehlerfrei zu erreichen. Im vergangenen Jahr waren 46 Prozent unserer Beförderungen Frauen. Es hat für uns eine sehr hohe Priorität.“ sprach er. (AA)

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