DR. Mahfi Eğilmez
Resignation und Suizid sind zwei Bewegungen, die teilweise, wenn nicht sogar vollständig, ähnlich sind.
Rücktritt ist die Verwirklichung Ihrer Entscheidung, einen Ort zu verlassen, an dem Sie gedient oder zumindest Ihren Namen hinterlassen haben. Einige Rücktritte haben materielle Konsequenzen, während andere nur moralische Konsequenzen haben. Wenn eine Person, die in einer öffentlichen Einrichtung oder einem privaten Unternehmen entgeltlich arbeitet, diese Tätigkeit aufgibt, verliert sie ihre finanziellen Mittel wie Entgelt, Unterkunft und Krankenversicherung. Wenn eine Person, die Mitglied eines Vereins ist, aus ihrer Mitgliedschaft in diesem Verein ausscheidet, entsteht kein finanzieller Verlust, und sie kann sogar finanzielle Vorteile haben, da sie keine Mitgliedsbeiträge zahlt. Wenn diese Mitgliedschaft moralische Vorteile wie Anerkennung und Prestige mit sich bringt, können sie diese verlieren.
Der Rücktritt ist ein einseitiger Akt, der nicht annahmepflichtig ist. Die Person, die die Petition schreibt und einreicht, hat gekündigt und es wird kein Problem geben, ihren Job zu verlassen. Das einzige, was von dieser Person verlangt werden kann, ist, die Mission fortzusetzen, bis ein Ersatz gefunden wird (was eine Frist hat). Niemand ist befugt, den Rücktritt dieser Person anzunehmen oder abzulehnen.
Es gibt einen feinen Unterschied zwischen Rücktritt und Ausscheiden aus dem Amt. Angenommen, eine Person hatte während einer Mission als stellvertretender Generaldirektor in einer öffentlichen Einrichtung einen Konflikt mit ihrem Generaldirektor und reichte freiwillig einen Antrag auf Rücktritt von der Position des stellvertretenden Generaldirektors und Rückkehr in das Fachgebiet ein. Dies ist kein Rücktritt. Dies ist ein Antrag auf Rücktritt von seinem Amt. Austritt bedeutet die Entlassung der Person aus der Anstalt. Wenn diese Person ein Beamter ist, sollte er den öffentlichen Dienst verlassen, wenn er zurücktritt, und wenn er in einem privaten Unternehmen arbeitet, sollte er das Unternehmen verlassen, in dem er gearbeitet hat.
Suizid bedeutet, diese Welt zu verlassen, indem man freiwillig sein Leben beendet. Wenn wir von Euthanasie absehen, ist Suizid keine Entscheidung, die der Zustimmung von irgendjemandem unterliegt, wie Ausbeutung. Wenn die Person, die Selbstmord begehen will, diese Entscheidung trifft und umsetzt, hat niemand die Autorität oder Fähigkeit, sie rückgängig zu machen. Wenn die Person ihre Entscheidung getroffen hat, setzt sie sie um, es geht nicht darum, eine Situation zu sagen, irgendjemanden zu konsultieren oder von irgendjemandem die Erlaubnis zu bekommen.
Sowohl Resignation als auch Selbstmord sind Formen der Rebellion. in Resignation; Die Person kündigt und verlässt ihren Arbeitsplatz, weil sie mit den Bedingungen an ihrem Arbeitsplatz oder zu Dienstzwecken nicht zufrieden ist, die angestrebte materielle oder moralische Befriedigung nicht erhalten kann und beschließt, sich um bessere Bedingungen zu bemühen. Im Selbstmord; Der Mensch zieht es vor, diese Welt zu verlassen, weil er mit seinem Leben unzufrieden ist, seine Hoffnungen für die Zukunft verliert oder denkt, dass er einige Fehler gemacht hat, die nicht korrigiert werden können, und beschließt, sich von Problemen zu lösen, die er nicht lösen kann. Der grundlegendste Unterschied zwischen den beiden ist die Möglichkeit, eine andere Möglichkeit der Ausbeutung auszuprobieren, während es beim Selbstmord keine solche Möglichkeit gibt.
Treue ist das Wort der Hingabe, das zuerst Allah und dann dem Propheten gegeben wird. In islamischen Ländern wird dem gewählten Herrscher die gleiche Hingabe entgegengebracht und seine Worte werden nicht ausgelassen. Religionen betrachten Selbstmord als Sünde: Es wird angenommen, dass die Seele von der Gottheit gegeben, aber der Herr nehmen wird. In diesem Sinne ist Selbstmord eine Rebellion gegen Allah, gegen das Verständnis von Treue und kann nicht vergeben werden. Aus dieser Perspektive lehnt die Treuekultur die Resignation ab, da sie als Rebellion gegen den ernannten Administrator angesehen wird. Daher kann in Fällen, in denen die Kultur der Treue dominiert, die Resignation nicht das Thema der Rede sein, aber mit der Vergebung der Person, die die Ernennung vornimmt, kann das Verlassen der Pflicht das Thema der Rede sein.
Hier ist die Antwort auf die Frage, warum niemand von den Top-Führungskräften, die in den letzten zwanzig Jahren im Staat gedient haben, gekündigt hat, und warum diejenigen, die gehen wollen, aber die Mission verlassen, nachdem ihnen der ernannte Manager vergeben hat ihnen.
Dieser Artikel stammt aus dem Blog von Mahfi Eğilmez.
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