Vorsitzende des Bankenverbandes Çakar: Der Frauenanteil im Bankensektor hat 50 Prozent überschritten

Vorstandsvorsitzender der Bankenvereinigung der Türkei (TBB) Alpaslan Cakar, feierte die Frauen anlässlich des 8. März, dem Internationalen Frauentag, und teilte die aktuellen Informationen in diesem Bereich, indem er den Wert der Beschäftigung von Frauen im Bankensektor erwähnte.

Alpaslan Çakar erwähnte, dass die Beschäftigung von Frauen eine der Prioritäten nachhaltiger sozialer und wirtschaftlicher Entwicklung sei, sagte Alpaslan Çakar: „Wir sind uns der Bedeutung der Erwerbstätigkeit von Frauen für die nachhaltige Entwicklung und das Wachstum unseres Landes bewusst. Gemeinsam mit unserer Gewerkschaft und unseren Banken setzen wir unsere Arbeit in dem Bewusstsein fort, dass die Gleichstellung der Geschlechter in allen Bereichen der Gesellschaft eine Regel ist.

Die Tatsache, dass mehr als 50 Prozent der Mitarbeiter in der Bankabteilung Frauen sind, ist ein Indikator für dieses Bewusstsein in unserer Branche.“ Çakar erklärte, dass der Bankenverband der Türkei seit seiner Gründung die Statistiken der Branche geführt und mit der Öffentlichkeit geteilt habe, und sagte: „Dank dieser Statistiken und Informationen verfolgen wir die demografische Struktur der Mitarbeiter des Bankensektors genau. Die Frauenquote, die 1963 noch bei 27 Prozent lag, hat mit dem Prestige Ende September 2022 die 50-Prozent-Marke überschritten. Es gibt eine ähnliche demografische Struktur wie das Segment in unserer Union. 52 Prozent unserer Mitarbeiter sind Frauen“sprach ein.

Unsere Branche unterstützt weiterhin Unternehmerinnen

Çakar wies darauf hin, dass Banken viele wertvolle Projekte durchführen, um die Beschäftigung von Frauen zu schützen und zu entwickeln und unternehmerische Frauen zu unterstützen, sagte Çakar: „Unsere Banken fördern ihre Teilnahme an wirtschaftlichen Aktivitäten, indem sie Unternehmerinnen mit speziellen Kreditpraktiken unterstützen; Beratungsdienste, Förderprogramme und Trainings, um Frauen zu inspirieren und zu unterstützen“genannt.

Der Anteil weiblicher Führungskräfte steigt

Çakar wies darauf hin, dass der Frauenanteil in den oberen Führungsebenen von Banken kontinuierlich steige; Er wies darauf hin, dass der Frauenanteil in den Positionen der Vorstandsvorsitzenden, Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer und stellvertretenden Geschäftsführer im Jahr 2013 noch bei 12 Prozent lag, heute aber um 7 Punkte auf 19 Prozent gestiegen ist und 129 Frauen in den Einsätzen sind oberen Führungsebenen. Çakar wies darauf hin, dass das Bildungsniveau der Frauen, die in der Abteilung arbeiten, ebenfalls hoch sei; Er gab an, dass 93 Prozent der weiblichen Beschäftigten einen Bachelor-, Master- oder Doktorabschluss haben.

T24