Das Gouvernement Malatya gab bekannt, dass eine behinderte, chronisch kranke, schwangere Frau mit einem Kind unter 10 Jahren, die in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen arbeitet, mit Ausnahme kritischer Missionsbereiche wie Gesundheit, Sicherheit und Notfalleinladung, bis zu einer zweiten Anweisung in Verwaltungsurlaub genommen wird.
Laut dem im Amtsblatt veröffentlichten Rundschreiben des Präsidenten wurde in einer schriftlichen Erklärung des Gouverneursbüros bekannt gegeben, dass diejenigen, die in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen in den Provinzen arbeiten, in denen aufgrund der Erdbeben in Kahramanmaraş im Februar der Ausnahmezustand ausgerufen wurde 6 gilt ab dem vorgenannten Datum als beurlaubt.
Die Erklärung enthielt die folgenden Worte:
„Nach der Bewertung des Gouverneursbüros waren Arbeitnehmerinnen mit Behinderungen, chronischen Krankheiten, Schwangere und Kinder unter 10 Jahren in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen tätig, ausgenommen kritische Aufgabenbereiche wie Gesundheit, Sicherheit und Notfalleinladungen bis zu einer zweiten Belehrung als beurlaubt gelten, andererseits flexible Arbeitsweisen für Wechselarbeitsplätze der Öffentlichkeit präsentiert werden Informationen darüber, dass öffentliche Einrichtungen und Organisationen in einer von den Vorgesetzten der Einrichtung festgelegten Weise mit ausreichender Zahl von Beschäftigten durchgeführt werden, bis die körperlichen Verbesserungen erreicht sind. (AA)
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