IGIAD: Der Preis für das Leben eines Menschen in Istanbul beträgt 10.606 Lire
Als Ergebnis der von IGIAD durchgeführten Recherchen wurde der Preis für den menschlichen Lebensunterhalt auf 10.000 606 TL für 2023 festgelegt, damit eine durchschnittlich große Familie in Istanbul ihren monatlichen Lebensunterhalt nach humanitären Regeln verdienen kann.
Der Humane Living Price (IGU) der Turkish Economic Enterprise and Business Ethics Association (İGIAD) war sicherlich die menschliche Lebenshaltungskosten für Istanbul. Basierend auf der Berechnung der monatlichen menschlichen Lebenshaltungskosten für eine vierköpfige Familie mit zwei Kindern basiert diese Untersuchung auf; Es umfasst Lebensmittel, Kleidung, Wohnung, Wasser, Strom, Gas und andere Brennstoffe, Möbel, Haushaltsgeräte und Wohnungsinstandhaltung, Gesundheit, Transport, Kommunikation, Unterhaltung und Kultur, Bildungsdienstleistungen und andere Ausgaben. Laut den Berechnungen, die anhand der von TURKSTAT erstellten Informationen durchgeführt wurden, müssen Chefs monatlich mindestens 10.606 TL (einschließlich Prämien, Prämien, Beihilfen usw.) an einen Arbeiter in Istanbul zahlen, um seine Familie zu ernähren. Die Anzahl der erkannten MIG; Nicht enthalten sind SSI, Steuern und Bildungsausgaben, die von der Regierung bezahlt werden.
İGİAD empfiehlt dieses Problem den Chefs als den Preis für den menschlichen Lebensunterhalt, der den Mitarbeitern gegeben werden sollte. Preis für den menschlichen Lebensunterhalt – IGU-Basis, berechnet mit Durchschnittspreisen in der Türkei, betrug 9.000 318 TL. İGİAD Im Rahmen der gerechten Aufteilung des Halal-Vorteils der an die Mitarbeiter gezahlte Preis für den menschlichen Lebensunterhalt; akzeptiert es als wertvollen Indikator in Bezug auf soziale Solidarität und Wohlfahrtsniveau.
İGİAD, zu dessen Gründern sowohl Angestellte als auch Chefs gehören, ist der Meinung, dass das derzeitige Mindestpreisniveau auf das Niveau von IGU angehoben werden sollte. IGIAD fordert die Chefs auf, bei der IGU-Anwendung sensibler zu sein, und zielt darauf ab, die Preise der Mitarbeiter dank IGU immer zu verbessern. IGIAD empfiehlt das IGU, das als Alternative zur Geschäftswelt angeboten und mit reellen Zahlen berechnet wird, allen Chefs, es in die Praxis umzusetzen oder sich um seine Umsetzung zu bemühen.
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