Mars Logistics hat das flexible Arbeitsmodell zusätzlich zum Remote-Arbeitsmodell eingeführt. Mars Logistics bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, zu arbeiten, wann und wo immer sie möchten, und möchte mit dieser Anwendung die Arbeits- und Lebensstabilität der Mitarbeiter erleichtern.
Das Unternehmen, das das Fernarbeitsmodell mit der Pandemie im Jahr 2020 eingeführt hat, hat das flexible Arbeitsmodell eingeführt, um seinen Mitarbeitern eine angemessenere Work-Life-Stabilität zu bieten, indem es die Arbeitszeiten mit dem Prestige vom 1. November 2022 verlängert.
Die Begriffe Arbeit, Arbeitsplatz und Überstunden werden mit dem flexiblen Arbeitsmodell neu definiert, was bedeutet, die Innovationen des Zeitalters und die fortschreitenden Technologien in Einklang zu bringen. Mit Remote- und flexiblen Arbeitsmodellen, bei denen scharfe Enden eliminiert werden, wird den Mitarbeitern mehr Eigeninitiative geboten.
Im Arbeitsmodell, das von allen Angestellten angewendet werden kann, die ihre Aufgabe im Unternehmen mit einem flexiblen Arbeitsmodell erfüllen können, können Mars-Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit zu jeder Zeit zwischen 06:00 und 24:00. Das Zeitintervall für gemeinsames Arbeiten und große Beteiligungstreffen wurde auf 11:00-15:00 Uhr festgelegt.
Nihal Kansu, Human Resources Manager bei Mars Logistics, sagte zu diesem Thema: „Wir haben das Fernarbeitsmodell, das wir in unseren Strategieplan vor der Pandemie aufgenommen haben, mit einer bereiten technologischen Infrastruktur zusammen mit der Pandemie schnell umgesetzt. Beim Remote-Working-Modell können sich unsere Kolleginnen und Kollegen ihren eigenen Arbeitsplatz frei gestalten und gleichzeitig die ihnen obliegenden Aufgaben übernehmen. Mit dem flexiblen Arbeitsmodell, das wir diesen Monat in die Praxis umgesetzt haben, können unsere Kollegen nun selbst entscheiden, wo und wann sie arbeiten. Auf diese Weise können sie Beruf und Privatleben trennen und Zeit mit ihren Lieben verbringen, wie sie möchten.“
Kansu erklärte, dass die technologische Infrastruktur für Remote- und flexible Arbeitsmodelle zusammen mit der Abteilung für Informationstechnologien entwickelt wurde und dass die Studien fortgesetzt werden und dass die Überprüfungen und Verbesserungen im Einklang mit den Anforderungen und aufkommenden Anforderungen rechtzeitig vorgenommen werden, „Die Die Zunahme der technologischen Möglichkeiten von Tag zu Tag ermöglicht es uns, uns auf den neuesten Stand zu bringen. Es ermöglicht uns, mit der Zeit Schritt zu halten. Als Mars Logistics kümmern wir uns immer darum, uns zu verbessern, und gleichzeitig arbeiten wir immer mit unseren relevanten Gruppen zusammen, um uns so schnell wie möglich an sich ändernde Bedingungen anzupassen, und wir bleiben immer auf dem Laufenden.“
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