Reflexion der „Zusatzzahlungsregelung“ von Gesundheitspersonal in İzmir: Die Arbeit unter Sklavereibedingungen wird zunehmen

Beschäftigte im Gesundheitswesen in Izmir haben Maßnahmen ergriffen, um die Korrektur der Zuzahlungsverordnung des Gesundheitsministeriums und die Verbesserung der Persönlichkeitsrechte zu fordern. In Anbetracht dessen, dass die Anzahl der Untersuchungen für Anreizzahlungen in der Allgemeinmedizin erhöht wurde, sagten Angehörige der Gesundheitsberufe: „Da die Qualität der Gesundheitsdienste abnehmen wird, wird die Arbeit unter Sklavereibedingungen zunehmen. Diese Praxis, die die Gesundheit der Menschen und des Gesundheitspersonals missachtet, ist nicht akzeptabel.“machte die Aussage.

Mitglieder der Health and Social Service Workers Union (SES) versammelten sich vor der Gesundheitsdirektion der Provinz Konak, um gegen die Zusatzzahlungsverordnung des Gesundheitsministeriums zu protestieren. Während die Gesundheitshelfer Transparente mit der Aufschrift „Wir akzeptieren die 1. Stufe Zuzahlungsverordnung nicht. Wir wollen einen Grundpreis, der für ein menschenwürdiges Leben im Beruf und im Ruhestand ausreicht“ hochhielten, trugen sie Transparente mit der Aufschrift „Lohnerhöhung in Höhe von reale Inflation“ und „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“; Sie skandierten Parolen wie „Einzelzahlung statt Zuzahlung“ und „Wir wollen menschenwürdig leben“.

Beschäftigte im Gesundheitswesen in İzmir machten einen Schritt und forderten die Korrektur der Zuzahlungsverordnung des Gesundheitsministeriums und die Harmonisierung ihrer Persönlichkeitsrechte.

Nursel Yücesoy, Co-Leiterin der SES-Zweigstelle Izmir, las die Pressemitteilung im Namen der Sanitäter vor. Hier ist die Beschreibung:

„Wer einen Verwarnungspunkt erhält, wird einen Monat bis drei Monate nicht bezahlt“

„In der Neuregelung wurde auch festgelegt, dass Verwarnungspunktebezieher für ein bis drei Monate keine Zuzahlung erhalten. Zusätzlich zu dem bereits gezahlten Preis für Hausärzte gibt es einen neuen Zahlungsposten namens ‚Unterhaltszahlung‘.“ Mit dem Ziel der Verbesserung der Volksgesundheit liegt der Höchstpreis demnach bei 42 Prozent Es sei bei der Gelegenheit eine teilweise Glättung vorgenommen worden, jedoch trotz der Entscheidung des Verfassungsgerichtshofs, dass keine Regelung zu den genannten Punkten getroffen werden könne Bei der Verwarnungsnote wurde festgestellt, dass die Grundzahlung für ein bis drei Monate nicht geleistet würde, während diese Zahlung geleistet wird, wer die im Verwarnungsnotenblatt angegebene Verwarnungsnote erhält, hat ebenso wie bei der Zuzahlung einen zusätzlichen Preis als Gegenleistung für mehr Arbeit unter dem Namen Incentive Payment eingeführt worden.“

Reflexion der „Zusatzzahlungsregelung“ von Gesundheitspersonal in İzmir: Die Arbeit unter Sklavereibedingungen wird zunehmen

„Je mehr Patienten, desto mehr Gebühren“

Unter Betonung, dass die Überstundenarbeit von Ärzten einige Probleme schaffen wird, wurde die Erklärung wie folgt fortgesetzt:

„Wenn die Anzahl der täglichen Untersuchungen 40 übersteigt, wird eine Anreizzahlung in der Mitte von 10 Prozent bis 42 Prozent des Höchstpreises eingeführt. Je mehr Patienten also untersucht werden, desto mehr Preisverständnis wird eingebracht, wodurch ein Zeitproblem entsteht Die Erfüllung der Gesundheitsleistungen. Diese Praxis, die die Gesundheit der Bevölkerung und des Gesundheitspersonals ignoriert, ist inakzeptabel. Während der Satz der Zuzahlung für Hausärzte mit der Änderung der Verordnung 42 Prozent beträgt, ist die Tatsache, dass dieser Satz für Familiengesundheitshelfer mit 3 Prozent festgesetzt wird, das heißt, eine außergewöhnliche Differenz von 39 Prozent in der Mitte der Zuzahlungen von Konzernmitarbeitern verstößt gegen den Grundsatz der Preisgerechtigkeit. gekürzt werden muss. Darüber hinaus werden die Arbeitnehmer, die bei ASM arbeiten, das wiederum Teil der Gruppe ist, in keiner Form von dieser zusätzlichen Zahlung profitieren können. Diese Diskriminierung ist nicht hinnehmbar. Darüber hinaus ist es nicht hinnehmbar, dass der Hausarzt, mit dem er zusammenarbeitet, keine Zuzahlung erhalten kann, wenn der Hausarzt während seines Urlaubs oder Berichts keine Untersuchung durchführt. Von der Schwangerschaftsnachsorge bis zur Impfnachsorge etc. Die Bemühungen des Hausarztes, der seine Arbeit fortsetzt, obwohl er kein Arzt ist, wurden mit dieser Praxis ignoriert.“(PHÖNIX)

T24